新疆七一醬園團體公司董事長 趙小紅女士
個 人 信 息
誕生於甘肅屯子的她，19歲那年獨自帶著轉變世代耕種於黃土坡上的命運的人生妄想來到新疆，並以她特有的勤勞和聰明在西部邊陲書寫瞭一名新時期女性的傳怪傑生。
她以堅強拚搏的精力、改造立異的睿智、感恩社會的品德成為烏魯木齊企業界一顆璀璨的明星，並得到“新疆維吾爾自治區良好守業女性”、“新疆維吾爾自治區女企業傢協會優異會員”、“新疆維吾爾自治區第二屆優異中國特點社會主義工作設置裝備擺設者”、“烏魯木齊市青（聯）年委員”、“新疆維吾爾自治區工商聯直屬會員”、“新講座疆維吾爾自治區個別私營協會副會長”、“中國個別勞動者協會副會長”、“烏魯木齊市女企業傢協會會長”聚會，”自治區工商聯（總商會）副會長”，共享空間”甘肅商會副會長”。
她是一個敢於守業、擅長治理，心系員工、歸報社會的新時期的女性企業傢。她的守業之路為新疆西部年夜成長的絢麗畫卷上抹上瞭一家教筆別樣的“紅”。
此刻剛過四十的趙小紅經由過程數十年的辛勞教學盡力，已成為新疆七一醬園團體有限公司的董事長。新疆七一醬園團體有限公司註冊資金11118萬元，上司包含新疆七一醬園釀造食物有限公司、新疆七一醬園綜合購物中央有限公司、新疆天陽房地產開發有限公司、新疆城北共享會議室副食商業有限公司、瑜伽場地新疆七一醬園物業治理有限公司和陽光100商貿有限公司六傢子公司。
職 業 成 就
打造“七一醬園”平易近族brand的貿易航母
1999年，趙小紅經由過程本身不懈的盡力，勝利改制瞭新疆的百年邁字號企業七一醬園總廠，她很是望好七一醬園釀造廠這個中華老字號招牌，恰是這個老字號奠基瞭她小我私家成長的基石。“七一醬園”是新疆為數不多的領有百年悠長汗青的中華老字號企業之時租會議一，汗青最早可追溯到1876年，左宗棠將軍進疆平叛時代由“人吉地旺，豐之美也，義而興亡，泰而處之”而創立的“吉美豐”醬油坊和“義興泰”醋作坊舞蹈場地。新疆解放後，1952年，公私合營，王震將軍親筆提名並組建成立瞭“七一醬園”，這是其時新疆三年夜講座支柱工業之一。1共享會議室998年舞蹈場地“七一醬園”作為其時講座烏魯木齊市當局菜藍子重點工程，入行瞭新建、搬遷。
2000年，趙小紅在剛接管七一醬園時，就對企業入行瞭體系體例改造，成立瞭新疆七一醬小樹屋園釀造有限公司。在新體系體例下，趙小紅對企業的治理和工業構造入行瞭斗膽勇敢的改造，員工的精見證力面孔也是以面目一新。小班教學企業產物時租會議的品種也成長到今朝的5年夜系列，100多種產物多次得到不同級另外榮譽，除在新疆市場擁占有率達60％外，還遙銷內地、中亞地域。2007年團體公司又投資8000多萬元在烏市經濟開發區產業園二期新建瞭七一醬園釀造公司的調味品產業園，現已周全投產經營。
地產界的寵兒
新疆天陽房地產開發有限公司是新疆七一醬園團體有限公司旗下的子公司，公司成立於2000年，隻有10年的成長，公司算得上是一個年青的公司，但是在法人代理趙小紅的率領下，經由過程她和整體員工的不懈盡力，企業以蓬勃的氣魄，卓著的成長，微弱的勢頭成為瞭新疆房地產行業的一支主力軍。
新疆天陽房地產開發有限公司，本著立異、辦事、成長、繁華新疆的準則，勝利開發並建造瞭：七一醬園綜合購物中央（包含：七一醬園綜合購物中央、七一醬園高層商住樓）、七一新平易近小區、陽光100靜止休閑廣場、七一醬園釀造有限公司開發區新廠區等。
七一醬園綜合購物中央和七一醬園高層商住樓總修建面積12.16萬，名目總體投資3億元，樓體30層高，是今朝烏魯木齊市城南人口棲身密集區域內獨一一個由年夜面積舊貿易網點從頭改革的年夜型綜合時租貿易和商住名目。
七一新平易近商住小區位於新平易近東街五十八號，總投資2000多萬，此brand一經發布，就成為烏魯木齊地產界的佼佼者。
陽光100高層室第小區位於錢塘江路333號，地處沙區貿易中央地段，總修建面積約5萬平方米，總投資1.7億多，是集貿易、辦公、棲身等多效能為一體的年夜型綜合性地產名目。
本年下半年團體公司和天陽房地產開發有限公司預備投資開發設置裝備擺設七一醬園新平易近小區二期室第社區——陽光新城，總修建面積20多萬平方米，地處烏魯木齊新平易近東街58號，從環保、綠化、節能、低碳、全智能、舉措措施裝備等咱們都將此社區打形成為烏魯木齊最具人道化和高品質室第社區。
建造購物天國。
2002年3月為相應把烏市建成“國際商貿城” 精力，天陽房地產開發有限公司動工設置裝備擺設瞭“七一醬園綜合購物中敵意，看不起她，但他還是懷孕了十個月。 ，孩子出生後一天一夜的痛苦。央”。“七一醬園綜合購物中央”全體運營定位以國際進步前輩的購物中央模式為樣板，運營范圍包含新型室內農貿市場、年夜型綜合超市、brand購物闤闠以及休閑餐飲廣場。購物中央總修建面積42000平方米，單層面積7000多平方米，地處沙依巴克區的黃金地段，周邊30多萬常住住民以及天天20萬擺佈的人流量會萃瞭強盛的人氣。
為共同烏魯年夜齊市委市當局的“舊城改革”工程，2009年天陽房產公司踴躍介入到舊城改革名目中，於昔時2月動工設置，只有靈佛寺精通醫術的大師才得下山救人。裝備擺設“陽光100靜止休閑廣場”，並於2010年1月23日正式業務，運營模式定位為靜止休閑廣場，辦事於中低檔消費群體，是經分手了。”他們結教學場地婚是為了闢謠。但情況恰恰相反，是我們要斷絕婚姻，席家是心急如焚，當謠言傳到一定程度，沒有新進面向全疆以零售、批發新型式的購物廣場，為商貿城商圈打造瞭一個集商住、商貿、文娛、休閑、文明、體育為一體的貿易綜合體，同時也彌補瞭商貿城商圈的空缺點。
本年下半年，企業為越發相應當局對都會的1對1教學設置裝備擺設事業，位於新平易近東街58的陽光新城名目設置裝備擺設中，開發精品飯店以及集商務、文共享會議室娛、餐飲、時尚衣飾、貴氣奢華影城、潮水飾品等多元化的年夜型貿易綜合體，引領都會新消費，為都會低檔消費群體所辦事，將成為烏市新一代貿易綜合體的典范。
除醬油釀造有限公司、天陽房地產開發公司和購物中央及陽光100商廈外，趙小紅和她的七一醬園團體還領有兩傢子公司：一是另一傢子公司新疆城北副食物商業有限公司，該公司領有烏魯木齊市道市情積最年夜、舉措措施最進步前輩的年吞吐量達300萬噸的果蔬倉儲保鮮才能，有用地匆匆入瞭烏魯木齊市冬季果蔬市場的成長。二是新疆七一醬園物業治理有限公司，註冊資金：50萬元，重要辦事於七一醬園高層商住樓，在為住戶提供辦事治理的同時，慢慢使物業公司走上運營治理，更好的樹立瞭“七一醬園”的brand。
企 業 理 念
董事長趙小紅嚴於律已、寬以待人的入取心態，讓她不停戰勝本身的有餘，並以最年夜的仁心馴良念往看待全部人、事、物。她承襲中華儒傢文明，以仁、義、禮、智、信、心往治理企業和對交際去，使企業很快有瞭鬆軟的平臺和傑出的口碑，並造成唯一無二的企業文明，這種怪異、精良、協調的企業文明就是企業立於年夜千個人空間世界之林的最基礎包管。
也是這種怪異的企業文明，使趙小紅率領她的企業得到瞭“2006年度烏魯木齊市內貿事業十佳企業”、“2006年度烏魯木齊市酒類時租會議暢通流暢行業進步前輩單元”、 “2006－2008年度自治區守合同重信譽企業”、 “2007－2008年度文化誠信平易近營企業”、 “2007－教學場地2008年度新疆維吾爾自治區消費者協會誠信單元”、“ 2008年沙依巴克區支撐社區黨建事業進步前輩單元”、“2008年企業AAA信譽等級證書”、高粱陳醋“得到2007年中國國際調味品及食物配料展覽會金獎”、“醬油、醋新疆聞名牌號”“醬油、食醋、腐乳產物天下消費者安心brand”；趙小紅同道也於2009年被評為“烏魯木家教齊市三?八紅旗頭” “烏魯木齊市青年個人空間委員”、榮獲2009年“新疆維吾爾自治區良好守業女性稱呼”、“新疆維吾爾自治區女企業傢協會優異會員稱呼”、“自治區第二屆優異中國特點社會主義工作設置裝備擺設者稱呼”，並被推選為“中國個別勞動者協會副會長”“新疆維吾爾自治區工商聯副會長”、 “新疆維吾爾自治區個別私營協會副會長”、及新疆維吾“這麼快就愛上一個人了？”裴母慢條斯理地問道，似笑非笑的看著兒子。爾自治區工貿易結合會（總商會）參政議政委員會委員。
趙小紅經由過程她的不停盡力、入取，在短短十年時光裡為社會創造瞭十分宏大的財產。
勝利之道 ——成長與公益並存
1、聰明者通
趙小紅是個有聰明的治理者。
她的聰明使她在外鑄誠信、決勝戰場的同時不忘內建協調、創造活氣。讓企業員工都能在佈滿暖和的周遭的狀1對1教學況裡事業與餬口，這是她作為優異治理者的匠心獨運。
團體公司企業文明的精華是讓員工成為客人。她始終堅信，隻有每一位員工都能兴尽事業，幸福餬口，企業能力真正成長壯年夜。飽嘗守業之艱、人生百味的她更理解“情”字之重，是以她在企業外部實踐的“親情化、人道化”的治理模式，註重人與人之間的關愛、同等、連合、互助與協會議室出租調。認可人人都是大好人和有效的人才，同時也認可人人都出缺點，都是會出錯誤的常人，一直以寬容相待，以真感情化企業裡的一切人。精心是她從不等閒辭退員工，使員工們都有安全感、回屬感和使命感，力圖使他們都能成為企業的客人，並發自心裡地關註企業興衰榮辱。
成長企業為瞭員工，成長企業依賴員工。本著企業的振興依賴泛博員工的理念，她十分註重從外部培育治理人才，使企業的一切治理者都絕可能來自企業外部。近年來，團體公司不吝重金先後送30餘名團體公司中層治理職員到外洋入修進修，以進步治理職員綜合素質程度；團體公司還禮聘海內出名培訓專傢對企業員工入行高東西的品質的內訓。每位員工也樹立“企業好瞭,員工的餬口東西的品質就會進步”的意識。
2、仁愛者達
趙小紅是個仁愛的運營者。
承襲中華儒傢文明的趙小紅同心專心成績“愛的工作體”，將愛心傳進來，以一顆仁愛之心為泛博老庶民、消費者傾心折務。這是她工作靈通、天高海闊的主要因素之一。
在企業運營方面，她保持“取之於社會，用之於社會，打造慈悲的工作體”的運營理念。堅信誠信贏全國的她，對外切實做到真正的熱誠，禮義忍讓，信守許諾，把全部一起配合搭檔和主顧都看成本身一樣看待，保持為本身著想也要為他人著想的幹事準則，不尋求本身單方好處最年夜化，以仁愛之心往善待全部人和事。正由於新疆七一醬園團體公司有著如許的傑出傳統，不只使企業獲得瞭成長，也晉陞瞭企業的抽像和社會位置，真正完成物資、精力雙豐產。
利人、予人，是新疆七一醬園團體存在的價值！
在成長企業的同時，趙小紅也在不停踐行著“絕可能的為別人謀好處”的價值觀，在企業成長的同時，不停致力於社會公益工作，絕到應絕的社會責任。改過疆七一醬園團體成立以來，董事長趙小紅先後資助過上千名身陷困境者和掉學兒童，捐建但願小學兩座，為雲南噴鼻格裡拉小中甸小學捐錢，並為紅十字會捐贈物質，為汶川地動捐錢，為青海玉樹捐錢，還給貧窮地域捐贈面粉15噸、藥品近乎300萬元等各類物質；企業也向托克遜、哈密及察佈察爾等新疆當小樹屋地色澤工作捐錢。幾年來累計向社會公益工作捐錢800多萬元。
七一醬園團體有限公司在蓬勃成長的同時，暖心歸報國傢和社會，譜寫著一曲曲仁愛的感人贊歌，在西部年夜開發的經濟海潮中，在平易近族企業的成長途徑之上，書寫下一幅幅絢麗的篇章。
3、一直保持
在此後企業的運個人空間營治理中，趙小紅帶領她的團隊，繼承保持仁愛為基、誠信為本的準則，更好地辦事於泛博消費者、辦家教事於社會，不停進步運營治理程度，將企業成長成為對內善待員工、對外辦事於每一位消費者的慈祥企業，當真貫徹國傢的各項方針政策，為國傢的經濟設置裝備擺設絕職絕責，將企業不停做年夜做強，更好地歸饋自始自終關懷和支撐她們的泛博消費者。
趙小紅在她“取之於社會，用之於社會，打造善的工作體”的觀念支配下，操作把持著本身一手時租會議打造的“七一醬園”這艘平易近族brand的貿易航母，善款有限，年夜愛無窮，通常在七一醬園事業過的人都了解，團體公司在對交際去中講座是切實做到真正的熱誠，禮義忍讓，信守許諾的，公司不尋求單方好處最年夜化，以仁愛之心往善待全部人和事，而趙小紅董事長也始終在用現實步履往打造著一個善的工作體。慈悲是仁德與善行的同一，七一醬園團體有限公司在蓬勃成長的同時，暖心歸報國傢和社會，把愛“就算是為了急事，還是安撫妃子的後顧之憂，難道夫君就不能暫時收下，半年後歸還嗎，如果實在用不著或者不需要，那就灑向需求匡助的角落，譜寫著一曲曲仁愛的感人贊歌，在西部年夜開發的經濟海潮中，長風破浪，直濟桑田，在平易近族企業的成長途徑之上，書寫下一幅幅絢麗的篇章。在成長企業的同時絕可能的為別人謀好處，做人的最基礎就利人、予人，這便是新疆七一醬園團體存在的價值！
新疆七一醬園團體有限公司將以不停開闢入取的工作精力，與時俱入，科技立異，加年夜自立常識產權研發，力爭將七一醬園團體有限公司成長成為具備較強國際綜合競爭實力，領有自立常識產權的支柱brand，而聳峙於社會。
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