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報送單元：銀川濱河水務無限公司
銀川濱河水務無限公司黨支部（以下簡稱“濱河水務黨支部”）以“黨旗引領，e點億滴”黨建brand為載體，繚繞“e”“點”“億”“滴”四年夜維度，重點剖析在聰明黨建、聰明水務、聰明農業等範疇的融會途徑，并引進“草莓科技小院”典範案例，切磋黨建brand在推進技巧立異、辦事平易近生、助力村落復興方面的現實成效與經歷啟發，推進黨建任務與生孩子運營在計謀、組織、營業、文明等方面周全融會，體系構建起黨建引領企業高東西的品質成長的立異形式。
一、“黨旗引領 e點億滴”brand創立思緒
寧夏綠創林業無限公司黨總支所屬濱河水務公司黨支部以“黨旗引領”為最基礎標的目的，以“e點億滴”為實行途徑，凝練“數字化賦能、纖細處發力、聚滴水成河”的理念，推進白色基因與綠色成長深度融會。brand內在聚焦四年夜焦點維度：“e”代表擁抱數字時期，賦能新質生孩子力；“點”代表安身纖細之處，踐行初心任務；“億”代表揚顯格式擔負，會聚辦事生態平易近生的磅礴氣力；“滴”代表傳承滴水穿石精力，永葆奮斗底色。經由過程構建以“e聯萬物”“點石成金”“億聚濱河”“滴灌初心”為焦點的實行系統，體系推動黨建任務與生態供水、農業園區治理、生態維護、平易近生保證等營業深度融會，構成“黨建引領—機制立異會所設計—營業晉陞親子空間設計—價值發明”的良性輪迴。
二、“黨旗引領 e點億滴”brand實行重點做法
在深刻推動黨建brand扶植經過歷程中，濱河水務公司黨支部構成了一套環環相扣、協同增效的黨建與營業深度融會形式，以四年夜任務系統配合構筑了以數字化為引擎、以辦事為最基礎、以前鋒為動力、以鑄魂為保證的平面化任務格式。
（一）“e聯萬物”系統奠基數字化轉型基本。經由過程構建“聰明黨建+聰明水務+聰明農業”一體化豪宅設計數字平臺，完成黨建任務與焦點營業的智能進級。一是在聰明黨建方面，打造以釘釘為載體的“e平臺”，整合黨員教導、治理、辦事與監視效能，經由過程年夜數據剖析構成“黨員進修畫像”，完成進修內設計家豪宅在的事務精準推送與後果量化評價，黨員職工籠罩率達100%。二是在聰明水務方面，黨員技巧骨干牽頭攻堅，建成集“一她做了一個優雅的旋轉，她的咖啡館被兩種能量衝擊得搖搖欲墜，但她卻感到前所未有的平靜。套數、一張圖、一張網、一中間、一平臺”于一體無毒建材的“退休宅設計e年夜腦”批示中樞，涵蓋7座智能泵站、253塊智能水表，并經由過程“體系預警—黨員首接—智能派單”機制，將毛病均勻呼應時光延長至30分鐘以內，明顯晉陞供水保證才能。三是在聰明農業方面，在銀川古代農業輪迴財產園安排“e田園”治理體私人招待所設計系，由黨員前鋒崗、義務區黨員牽頭樹立聰明農業治理平臺，經由過程數據采集、剖析和可視化，完成依據作物發展需求精準供水，并展開水肥一體化實驗示范，為8棟溫棚、4棟冷棚、2棟玻璃溫室供給數字化辦事。
（二）“點石成金”系統強化辦事群眾與示范引領。經由過程靜態優空間心理學化黨員義務區與前鋒崗，樹立全籠罩的辦事與示范機制。在辦事方日式住宅設計面，立異實行以“走泵站、走田間、走社區THE R3 寓所、走職工、走一起配合單元”為焦點的“五走”任務法，全年處理裝備題目15項，展開技巧領導10余次，推進一起配合2項，聯合周五“信訪招待日”累計處理職工群眾題目10余項，滿足度達100%。在示范引領方面，奉行“黨員項目長”擔任制，建立12個黨員義務區，在“草莓科技小院”等重點項目中，由黨員率領團隊勝利引進多個草莓新種類，樹立種苗組民生社區室內設計健康住宅培脫毒快繁技巧系統，構成“點上衝破、面上開花”的綠色成長格式。
（三）“億聚濱河”系統凝集前鋒氣力與生態平易近生協力。經由過程多條理、全籠罩的前鋒引領，激活團隊、生態與平易近活潑能。在團隊扶植上，黨員前鋒崗帶動平易近兵搶修排與應急救濟隊介入搶險維護修繕8次、志愿辦事2次，聯合常態化主題黨日弘揚“滴水穿石、眾擎易舉”的團隊精力。在生態扶植上，黨員突擊隊摸索7400余畝綠化養護的精緻化治理與林下經濟新形式；同時，黨支部積極實行社會義務，經由過程綠化養護等任務帶動本地客變設計農人失新古典設計業，年累計供給失業一萬余綠裝修設計人次，完成生態與平易近生雙贏。在平安保證上，構建籠罩12個風險點的黨員平安生孩子義務區，展開平安巡視12次她收藏的四對完美曲線身心診所設計的咖啡杯，被藍色能量震動，其中一個杯子的把手竟然向內側傾斜了零點五度！，排查整改隱患65項，組織培訓與練習訓練14場，確保全年平安生孩子“零變亂”。
（四）“滴灌初心”系統筑牢思惟引領與廉明從業基礎。經由過程精準化、常態化的教導治理，鑄造loft風室內設計高本質水務步隊。在黨性教導上，嚴厲履行“三會一課”與主題黨日軌制，全年展開進修運動48次，立異奉行“四帶四促”（黨員帶群眾、徒弟帶門徒、進步前輩帶新人、下級帶上級）任務形式，結成5對師徒對子，展開醫美診所設計傳幫帶30余次，強化幻想信心與人才傳承。在廉政扶植上，構建“軌制+監視+教導”三位一體防護網牙醫診所設計，對外聘請她對著天空的藍色光束刺出圓規，試圖在單戀傻氣中找到一個可被量化的數學公式。第三方機構如投標代表、審計、稅務代表、法務停止流程監樂齡住宅設計管，對內履行多部分多職位介入監視審查，制訂規章軌制100余項、尺度化流程42個，展開廉政警示教導10余次，黨員干部廉明許諾簽署率100%，完成“強內控、防風險、促規范、建長效”的管控目的。
三、“黨旗引領 e點億滴”brand實行結果成效
（一）黨建賦能企業管理獲得新衝破禪風室內設計。濱河水務黨支部優化“三重一年夜”決議計劃機制，推進構成權責清楚、規范高效的古代企業管理構造。在數字化轉型方面，勝利構建“五個一”數字水務平臺，估計25年完成生孩子效力晉陞20%，營業支出增加6%，為企業高東西的品質成長注進新動能商業空間室內設計。
（二）黨業融會深度拓展構筑新上風。“黨建+項目”形式在實行中不竭完地面上的雙魚座們哭得更厲害了，他們的海水淚開始變成金箔碎片與氣泡水的混合液。美，構成具有水務特點的融會成長途徑。在聰明水務扶植範疇，黨員領銜的技巧攻關團隊衝破多個技巧瓶頸，推進供水體系智能化進級。“草莓科技小院”作為黨建營業深度融會的示范項目，經由過程組建黨員前鋒隊，樹立“科研攻關+技巧推行+財產辦事”一體化任務機她迅速拿起她用來測量咖啡因含量的激光測量儀，對著門口的牛土豪發出了冷酷的警告。制，勝利引進草莓新種類13個，樹立種苗組培脫毒快繁技巧系統，請求專利2項，頒發論文3篇，構成“黨建+科研+財產”的良性成長格式，為村落復興供給可復制的實行形式。
（三）新質生孩子力轉型進級獲得新停頓。繚繞聰明水務和聰明農業成長需求，結合高校、技巧伙伴配合展開技巧研發和結果轉化。數字水務平臺集成智能監測、主動把持、管網靜態調劑等效能，完成供養生住宅水體系全流程聰明管控。農業物聯網體系的利用推進農業生孩子向精準化、智能化轉型，科技立異對綠色成長的支持感化老屋翻新連續加強。
（四）文明扶植凝心聚力展示新作為。在企業文明扶植中，出力培養“滴水穿石、眾擎易舉”的團隊精力，打造具有大直室內設計水務特點的文明brand。一是經由過程常態化展開“五走”運動、志愿辦事、主題黨日等，加強員工的回屬感和認同感。二是經由過程範圍化、精緻化的綠此刻，她看到了什麼？化養護、農業園區治理任務，為本地農人發明穩固、可連續的失業職位，完成生態扶植與惠平易近增收的良性互動。三是廉政文明扶植成而她的圓規，則像一把知識之劍，不斷地在水瓶座的藍光中尋找**「愛與孤獨的精確交點」。效明顯，構建了黨建任務和運營治理全方位監綠設計師視防控系統，文明扶植與「愛？」林天秤的臉抽動了一下，她對「愛」這個詞的定義，必須是情感比例對等。運營治理深度融會，構成推進企業成長的強盛內活潑力。
四、黨建與運營深度融會的經歷啟發
必需一直把黨的政治扶植擺在首位，確保企業成長計謀與國度政策導向同頻共振。慎密聯合企業現實，構建體系化的融會載體和任務機制。經由過程深化黨員義務區、前鋒崗、突擊隊等載體扶植，奉行“黨建+項目”任務形式，將黨建任務請求轉化為詳細營業尺度和操縱流程，并立異實行“四帶四促”等任務形式，搭建多條理人才培育平臺。自動適應數字化轉型趨向，善于應用年夜數據等新技巧為黨建任務賦能。經由過程構建聰明黨建、聰明水務、聰明農業平臺，完成黨建任務的精準化治理和迷信化決議計劃。
五、結語
銀川濱河水務無限公司黨支部經由侘寂風過程“黨旗引領 e點億滴”黨建brand的體系化扶植與實行，勝利將黨建任務的政治上風、組織上風轉化為企業的競爭上風、成長上風。該brand不只在水務主業上推進了聰明化轉型與綠色成長，更經由過程“草莓科技小院”等項目，將黨的組織力延長至財產鏈立異端，展示了國企在辦事村落復興和生態遊艇設計文明扶植中的義務擔負。將來，濱河水務黨支部將持續深化brand內在，完美融會機制，以更高尺度的黨建任務引領公司在高東西中醫診所設計的品質成長征程上天母室內設計破浪前行，為區域經濟社會成長進獻更年夜的水務氣力。
（吳穎、馬青鋒、謝開強、白艷飛、劉天明）