架構的荒原

12月24日，在光伏先導工程一期項目區，任務職員在巡檢光伏板。

冬日時節，在內蒙古鄂爾多斯市達拉特旗，庫布其戈壁浮現一派蒼包養網茫雄壯的氣象。連片的光伏板隨黃沙升沉，展陳排開，一看無邊，好像金黃戈壁上的深藍色陸地。光伏板能遮擋日照，進步固沙植被存活率，下降風速，遏制風沙舒展；更能將接收的光能轉換為電能，將乾淨的綠色動力保送至千家萬戶。

這片“藍海”的投用離不開光伏發電項目任務者的辛苦休息。庫布其戈壁鄂爾多斯中包養網價錢北部新動力基地光伏先導工程一期項目于2023年末并網發電。為了保持項目正常運包養網行，任務職員天天要在光儲電站把持中間監控裝備參數，并到現場巡檢，運維光伏裝備。內蒙古三峽蒙能動力無限公司先導220千伏光儲電站擔任人史東先容，任務職員每個月要在戈壁中持續值守20天擺佈，生涯在戈壁中，照料不了家人，固然有些寂寞，但對任務盡不松懈，保證“綠電”平安上彀。

在該工程二期項目扶植現場，1500多名扶植者在冬日沙海中奮力再造新“藍海”。他們冒著冷風，嚴重有序地停止光伏板裝置、裝備調試、測實驗收等任務，養精蓄銳告竣項目扶植請求。“二期項目總裝機容量100萬千瓦，完成后每年能生孩子15億度‘綠電’，管理戈壁的面積也能年夜年夜增添。”項目司理林年夜亮說，“戈壁中的扶植任務固然辛勞，但很有價值。”

依托庫布其戈壁面積廣、光照資本豐盛的有利前提，達拉特旗近年來積極推動“沙戈荒”風電光伏基地扶植，實行防沙治沙和風電光伏一體化工程。今朝，本地已建成10余個光伏治沙項目，讓茫茫沙海蝶變為包含無窮“綠能”的“藍海”包養，譜寫出庫布其戈壁生態管理與新動力財產協同成長的新篇章。

新華社記者 李志鵬 攝

  

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這是12月21日在墨脫縣境內拍攝的云海的景觀不雅（無人機照片）。

墨脫，躲語意為“蓮花包養秘境”，位于西躲西北部，地處雅魯躲布江包養下流、喜馬拉雅山脈東端南麓。奇特的地輿周遭的狀況培養了墨脫景象萬千的天然景不雅。

新華社記者 丁汀 攝

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本報訊（農人日報·中國農網記者　劉杰）1月21日，人力資本和社會保證部舉辦2024年四時度消息發布會。據先容，2025年，人力資本和社會保證部分將連續加大力度以下四方面任務，推進中低支出群體增收減負，鼎力提振花費。

一是穩固和擴展失業。加倍凸起失業優先導向，實行重點範疇、重點行業、城鄉下層和中小微企業失業支撐打算，精準有用推動失業政策落實，加大力度重點人群失業支撐，加速晉陞失業辦事質效。同時，高度追蹤關心、專心用情做好對失業艱苦職員的幫扶，確保零失業家庭至多一人完成失業。

二是加大力度個人工作技巧培訓。會上先容，2024年前三季度展開補助性培訓1072萬人次，估計全年將跨越1200萬人次。2025年，將實行個人工作技巧培訓舉動，繚繞康養托育、進步前輩制造、古代辦事、新個人工作等失業容量年夜、供需牴觸凸起的行業範疇，聚焦農人工、離校未失業高校結業生、掛號掉業職員、失業艱苦群體等群體，展開年夜範圍個人工作技巧培訓包養。施展當局、行業、企業、院校等各方協力，奉行“職位需求+技巧培訓+技巧評價+失業辦事”四位一體的項目化培訓形式，進一個步驟晉陞個人工作技巧培訓增進失業的針對性和有用性。晉陞休息者失業才能，增進相干群體穩固增添支出。

三是完美薪水支出分派軌制。繚繞進步休息報答占初度分派的比重，包養行情加大力度薪水微觀領導調控，健全最低薪水尺度評價調劑機制，慢慢進步最低薪水占社會均勻薪水的比重，推進群眾薪水支出公道安穩增加。連續完美薪水領導線、企業包養網薪酬查詢拜訪和信息發布軌制，加年夜對重點行業、重點群體薪酬分派指引辦事。特殊是加速構建以技巧為導向的薪酬分派軌制，在技巧人才湊集的區域、行業推進展開區域性行業性薪水所有人全體協商，奉行技巧人才薪酬分派指引，推進實行技巧人才出發點薪酬軌制，進步技巧人才待遇程度。

四是健全社會保證系統。深化社會保證軌制改造，穩步推動基礎養老保險全國兼顧，健全機動失業職員、農人工、新失業形狀職員社保軌制，確頤養老金包養網 花圃按時足額發放，以加倍充足靠得住的社會保證削減休息者后顧之憂。同時，恰當進步退休職員基礎養老金，更多向中低支出群體傾斜。進步城鄉居平易近基本養老金，推動晉陞繳費程度和多渠道籌資，推進進步城鄉居平易近待遇程度。

據悉，2024年包養，人力資本和社會保證部分共幫扶城鎮掉業職員再失業515萬人、艱苦職員失業163萬人，為跨越200萬艱苦結業生發放求職補助。2024年末，脫貧生齒務工範圍到達3305.2萬人。

當前，各地正密集舉辦秋季招聘會。今年秋招季，不少求職者遇到了“AI面試官”。

“AI面試官”是虛擬面試官形象。借助自然語言處理、情感分析與表情識別等先進技術，“AI面試官”能全面分析求職者的回答及行為表現，評判其與應聘崗位的契合程度。“AI面試官”正大量“上崗”，成為招聘新潮流。

給求職者帶來面試新體驗

“沒想到，秋招季遇到的第一個面試官是‘AI’。”應屆畢業生楊楊已經歷3場AI面試。在最近結束的中國郵儲銀行面試中，“AI面試官”對她的學習和實習經歷進行了提問。

“面試一共6個問題，每個問題作答3分鐘，面試很快就結束了。”楊楊表示，相較于傳統面試，AI面試在手機上就能完成，節省時間、緊湊高效。

像楊楊一樣遇到過“AI面試官”的求職者不在少數。艾瑞咨詢發布的《2023年中國網絡招聘市場發展研究報告》顯示，AI視頻面試的應用場景占比已達31.8%。招聘平臺“牛客”針對上千家企業和數千名大學生進行的2024年春季校園招聘調研顯示，超過一半的受訪學生收到過AI面試邀請。

“只需要錄視頻回答問題就可以完成面試，沒有線下面對考官時那么緊張。幾場下來，體驗感還不錯。”求職者尹海表示，自己第一次接到AI面試邀請時還有些擔心，提前搜索了不少關于AI面試的攻略。經過幾場面試之后，他已經能夠從容地面對“AI面試官”了。“知道對面的考官是‘AI’，會減少心理上的壓力，讓自己發揮得更好。”尹聚會海說。

不少求職者認為，相比于傳統面試，AI面試更客觀。“在真人面試中，面試官的偏好和狀態可能影響面試結果。”一位受訪者表示，AI的評判標準量化、受人為因素干擾小，使求職者能專注于共享會議室展現自己的“硬實力”。

然而，對另一些求職者而言，與“AI面試官”互動并非那么順利。機器發出的冰冷聲音、缺乏眼神交流的環境，加上嚴格的答題時限，使得部分求職者有些不知所措。為此，許多高校上線AI模擬面試指導，幫助畢業生更熟練地與“AI面試官”對話。

“學生可以根據自身需求選擇不同的面試場景，與虛擬數字人面試官進行一對一面試訓練，每次模擬面試結束后，AI還能生成多維度面試報告，剖析求職者的面試狀態。”中國人民大學招生就業處處長丁莉婷介紹，中國人民大學自主開發設計的智慧職業發展中心平臺包含“AI面試模擬”模塊，面試場景涵蓋各類求職熱門崗位，每月大約有超過400人次使用“AI面試模擬”功能。

“智慧職業發展中心平臺不僅能夠幫助學生提升求職競爭力，還能為學生智能匹配和推薦適合的崗位。A訪談I技術正賦能學生的職業生涯，幫助學生形成更清晰和個性化的職業發展規劃。”丁莉婷說。

AI面試受到用人企業青睞

依托“AI面試官”，企業可同時進行跨地域、大批量的線上面試，因此AI面試日益受到用人企業青睞。

中小班教學國移動通信集團江蘇有限公司人力資源專家龐瑤介紹：“例如，10位真人面試官需要花5天時間才能完成的校園招聘，AI面試只要不到2天。”“AI面試官”有效降低了企業人力資源部門的工作量，實現招聘環節降本增效。

為招募到理想的人才，企業可以預先將人才選拔標準“告知”AI。北京鱷梨智面科技有限公司相關負責人表示，作為AI面試的技術提供方，他們可以根據企業的需要制定精細化的考核維度和規則，對候選人進行全面的能力素質考評，幫助企業招到合適的人才。

“AI面試官”能夠較為精準地評估求職者與崗位的適配程度。“牛客”創始人葉向宇介紹，AI對需求崗位人才畫像和以往真實面試共享會議室數據進行深度學習后，通過設定的分享評估維度和權重，對求職者的作答內容、語言表達、動作表情等進行量化打分，綜合評估其與招聘崗位的匹配程度。比如銷售類崗位可能重點評估溝通表達能力，技術類崗位則會加入相關技能測試等。

隨著AI技術在企業招聘中的應用越發深入，“AI面試官”的技能日益增多。例如，“獵聘·Doris”AI面試產品可以實現“因崗設題”，還能有針對性地對求職者進行提問和追問。“牛客”AI面試產品可以實現“邀約—面試—反饋”全程AI托管。有受訪者表示，“有些企業的‘AI面試官’仿佛是真人。”

“AI面試官”的面試效果如何？多個AI面試產品負責人表示，根據前期測驗和實際案例反饋，AI評分與真人面試官評分的一致性超過90%。

努力做“千人千面”的“面試官”

作為新興事物，AI面試正在不斷完善。

多次參加過AI面試的求職者小飛表示，AI面試應該進一步提升崗位針對性。在多場面試中，她都被問到“難忘的一次團體合作經歷”“最喜歡的一本書”等問題。還有部分面試者反映，“AI面試官”在捕捉求職者的情緒訪談狀態方面存在局限。

中國科學院自動化研究所研究員王金橋認為，目前AI面試主要應用在一些基礎性崗位招聘中，對于工作復雜度高、人際互動要求高或者難以量化的崗位還不適合。

此外，業內人士指出，AI面試在評估心智成熟度、人格魅力等“軟實力”方面尚有不足，對于藝術、人文等需要情感理解與創意表達的領域而言，其適用性目前并不強。

北京鱷梨智面科技有限公司相關負責人表示，公司將在算法技術上持續深耕，通過不斷積累的數據來強化語義挖掘能力，從而更深入地理解面試候選人。公司還將致力于優化人崗匹配系統，確保候選人能夠找到更加適合自己的崗位。

獵聘AI面試產品負責人劉穎表示，AI面試系統正在努力向應聘者提出個性化和針對性的問題，努力向“千人千面”的真人面試官靠近，“AI面試系統實時解析應聘者作答情況，選擇合適方向追問。”

相關調查顯示，AI面試主要用于初次面試，且企業在采用AI進行面試的同時，通常還會進行人工復審或抽檢。

值得注意的是，AI面試不可避免地會收集求職者個人信息，隱私數據安全也是求職者關心的焦點。業內人士介紹，按照《生成式人工智能服務管理暫行辦法》，AI面試產品需要進行相關備案，產生的數據一般存儲在公共云平臺、企業私有云平臺上，或由企業本地儲存，數據會加密儲存、傳輸，并設置訪問限制，操作可全流程追溯。（潘旭濤 宋佳航）

1月22日，北方小年，往常游人如織的北京市懷柔區渤海鎮四渡河村一早就被另一種喜慶熱鬧的氛圍籠罩。村子里的男女老少齊聚文化大院，載歌載舞，鑼鼓喧天，一場由00后創業團隊首次籌劃的“青春村晚”火熱進行了兩個小時。

劉慧敏是團隊負責人之一九宮格，也是這里的一名“鄉村CEO”。村晚籌備期間，記者來到四渡河村。趁著陽光正好，她帶著記者逛起了團隊規劃管理的民宿群和鄉村研學活動場地，每一間民宿的特點、每一個路口的民宿文化圖，她都如數家珍。

四渡河村位于燕山長城腳下，秀美的懷沙河穿村而過，村級產業以第一產業板栗種植、第三產業民宿旅游為主。在民宿產業上，30余戶被改造為民宿進行運營。每家民宿都受到不同游客群體的歡迎。但近幾年，由于旅游市場變化迅速，民宿營銷也并非一帆風順，需要創新創意的補充。

2022年，時任四渡河村駐村第一書記的90后青年王天宇在一項大學生創業計劃競賽“青振京郊”賽道，圍繞四渡河村發展困境出了一道選題。當時還在北京語言大學讀書的劉慧敏和團隊小伙伴以四渡河“文旅融合發展”的方案奪得了金獎。

就這樣，劉慧敏和團隊成員受到王天宇邀請，扎根四渡河村續寫這道“選題”。兩年多過去了，四渡河村有了量身定制的民宿文化導航地圖、研學活動、露營地，有了隨處可見的吉祥物“團團”“栗栗”，還成為北京一批高校的社會實踐基地，很多00后、05后大學生的“金點子”在這里落地生根。

讓鄉村看到年輕人參與建設的誠意

劉慧敏帶著記者路過四渡河村的“CBD”和“情報交流中心”時，幾位老人坐在木質長凳上悠閑地曬著太陽。

“之前，洪水把河邊木棧道的板子沖塌了，我們就改造成了這樣的一張座小樹屋椅。鄉村的資源寶藏還是特別多的，就看怎么能發揮想象力。”劉慧敏笑稱，“我們把城市的年輕人生活方式引入鄉村，希望村民和游客能夠在這里享受同樣的便捷。”

實際上，最早了解到四渡河村時，劉慧敏驚訝于“這里原來有這么多特色民宿”。這里得天獨厚的自然環境是京郊露營地的“不二之選”，團隊把早期組織的大學生露營活動放在這里，晚間大家可以在合作的民宿里用餐、住宿。

在大賽牽線搭橋與村委會進行合作后，她才發現，大部分民宿是由本村村民改造后經營的，宣傳獲客渠道還只是村民自己的朋友圈，后期運營壓力很大。怎么吸引客人前來？團隊成員開始進行線上運營推廣。

劉慧敏告訴記者，她們一邊在美團民宿等平臺開啟線上營銷，一邊幫民宿尋找新的特色點，“比如有的民宿主做飯很美味，那住宿和餐飲就可以更好地結合在一起，甚至可以推出特色餐飲品牌，打破民宿只是住宿的局限，吸引更多客人前來”。

不過，她坦言，最初對于這些全新的建議，年長的村民民宿主還是在同意與不同意之間“反復橫跳”。“有時候前一天剛剛談好的合作，第二天就被村民否定了，但在鄉村工作，我們也要有極大的耐心和韌勁，理解村民的同時讓他們慢慢了解新事物”。

就這樣，一些民宿附近的小山丘上有了觀星臺，客人可以在這里用私密空間望遠鏡賞星，在露臺上燒烤，坐在秋千上眺望整個鄉村；一些民宿有了年輕人和親子家庭需要的活動室、兒童游樂區、團建會議室……民宿不再只是住宿，還增加了更多針對中青年客人需求的服務。住在村子里的團隊成員也成了民宿管家，為民宿提供代運營服務。

“第一年合作除了民宿運營，我們還為村里做了一年的公益活動，希望通過活動讓教學場地村委會和村民們感受到，我們這些年輕人是真的想幫助大家建設鄉村。”他們還承接起了村里原有的節慶活動，幫助村干部策劃、招募大學生志愿者，劉慧敏提到，“比如今年村晚，我們有了化妝組、籌備組和主持人組等，還加入了年輕人的表演，一起熱熱鬧鬧過新年”。

回到文化大院，劉慧敏高興地向記者展示了團隊工作室、直播間和宿舍區，“這是得到村委會認可后，村里特意用閑置倉庫為我們改造的，讓團隊可以有更加舒適固定的辦公場地”。如今，村集體以集體資源入股支持他們注冊成立了公司。

“鄉村就是需要一些年輕人帶著思想、帶著干勁兒來破一破發展的難題。”王天宇一路見證了劉慧敏和團隊的努力。為了吸引更多年輕人一同參與鄉村建設，王天宇曾在網上發布“四渡河村全球青年志愿者招募計劃”，村干部忙不過來的公共服務工作被分解為有趣的志愿服務工作。在“自在自然”團隊成員的帶領下，很多在校大學生志愿者參與到了幸福晚年驛站、殘疾人溫馨家園和童心港灣建設中，為留守村里的村民們提供相應服務和興趣課程。

用年輕人喜愛的方式“打開”鄉村

穿梭在四渡河村間，不時有偶遇的老人熱情地向劉慧敏打招呼，閑聊幾句家常，她也儼然成了扎根這里的“新村民”。

其實，大學畢業后，劉慧敏曾短暫地在一家公司工作，后來回到鄉村創業，她也在交流內心搖擺不定過。“大家都在城市里發展，我也想過要不要回去。不過，真的住在村里以后就不想走了。”她感慨說，來到四渡河村兩年多，自己越來越享受這里的生活，“和城市相比，這里噪音低、光污染少，我還養了兩條狗，每天晚上遛狗時，抬頭就能看到滿天繁星”。

在劉慧敏看來，在鄉村扎根參與鄉村建設就像種地一樣，“需要慢慢等種子發芽，然后去用你的感情灌溉它，不能急于求成”。

這兩年，劉慧敏在村里扎了根，團隊的“新鮮血液”也在不斷注入。在2023年的大學生創業計劃競賽中，他們又以“文化創意點亮四渡河好山好水”的選題進行“揭榜掛帥”，越來越多的對鄉村感興趣的年輕人加入，不少創意“金點子”由此落地。

懷柔以板栗著稱，劉慧敏覺得，將本地的板栗文化與民宿結合，或許能用文旅的形式串聯起兩大主要產業。“比如為民宿客人推出板栗雞等特色餐飲。”

聯合清華大學美術學院的大學生進行創意設計，四渡河村獨有的IP“栗栗”也化身“代言人”，以萌趣的栗子卡通形象“現身”村間各個路口處，指引初到村子的游客找到目的地。

村口立起的大型民宿文化導航地圖，是團隊成員與北京林業大學的學生耗費一年時間共同打造的，每一個路口、每一條蜿蜒的小路都被精準定位出來了。通過地圖，游客不僅可以便捷地找到民宿，還能一目了然地找到公共廁所、停車場、公交車站、便利店等。劉慧敏笑稱，“經常看到游客們‘趴’在地圖前尋找自己的民宿”。

為了提升四渡河村的知名度，他們還見證把喜愛的一系列活動帶進了鄉村，陸續推出團建、露營、親子研學、非遺體驗、文創市集等各類文旅項目，和游客一起“玩轉四渡河”。他們還“盯”上了村里大片的栗子樹林，與村民合作，在栗子成熟時推出“打栗子”體驗活動，同時教游客烹飪板栗的方式等。

“拿著長長的竹竿上山去抽栗子樹，看著成熟的栗子撲通撲通掉下來，真的很有成就感。”劉慧敏說，“去年和一個景區進行活動合作，大概有5600多人次來到村里打栗子，甚至周末的村口道路上堵起了車。”

她還告訴記者，如今，團隊駐村成員有8人，線上參與出謀劃策的成員有40余人，一有活動舉辦，他們會紛紛趕來村里支援。“雖然大家來自不同專業不同領域，年齡也不同，但大家對鄉村建設的熱情，和想要貢獻自己一份力量的心情是一樣的。”

以前，王天宇認為，四渡河村由于歷史名交流人少、紅色資源少，離旅游景區有距離，“可能更像路過的一個平平無奇的小村莊”。但現在，因為年輕人的加入，他看到了一個文旅特色村莊日漸成熟。“利用現有的板栗文化，串聯民宿產業，我們摸索出了整村運營的文旅發展之路，整個村子既可以‘自轉’，也可以和外部世界‘聯動’。”

把自己的工作生活都搬到村里，劉慧敏見證了四渡河村的快速發展，“基礎建設越來越好了，文化服務也越來越豐富了”。在注冊了公司“自在自然”后，去年，他們又注冊成立了新公司“北京河畔山岸科技有限公司”，共同豐富村里的業務板塊。

“我希望繼續把自己的熱愛發揮到極致，和更多年輕人一起享受鄉村生活的同時，將更多促進鄉村發展的創意落地。”劉慧敏說。

中青報·中青網記者 孟佩佩 來源：中國青年報

　　圖①：未施菌劑和施用菌劑玉米（右）成熟期的穗部發展情形。

本報記者 　黃 超攝

圖②：未施菌劑和施用菌劑玉米（左）年夜喇叭口期的發展情形。

圖③：未施菌劑和施用菌劑玉米（右）抽雄吐絲期的根系發展情形。

圖②③均為劉詠梅攝（國民視覺）

數據起源：農業鄉村部

制圖：聚首場地蔡華偉

金秋十月，糧滿私密空間年夜地。河北省石家莊市正定縣，滹沱河彎曲向前，金風抽豐吹過玉米地，沙沙作響。

南崗鎮小客村的種糧年夜戶祁銀鎖一早就離開田里，等著從保定趕來的河北農業年夜學師生。這是農年夜的一片攻關實驗田。

“叔，來了啊！”資本與周遭的狀況迷信學院博士生吳偉遠遠看見祁銀鎖，熱忱召喚，“您家玉米收了吧？”

“早幾天就收了，畝產1200斤，還不賴。”祁銀鎖迎上往，“明天來瞧瞧你們的。”

本年“三夏”，農巨匠生與祁銀鎖商定了一場“擂臺賽”。

滹沱河周邊農田多是砂質泥土，保水保肥性差，晦氣于莊稼高產。農年夜在這里建立“百畝攻關實驗集群”，按期采樣做實驗。

“淺顯地說，就像先給泥土‘體檢’，再配‘養分餐’。”帶隊教員薛澄先容，針對分歧泥土的現實情形，經由過程施用分歧類型微生物菌劑，來改進泥土、增進作物發展，進而完成減產。

與地盤打交道30多年，愛動頭腦的祁銀鎖在自家田里也做起了實驗：一塊地私密空間分紅兩部門，一邊只用化肥，另一邊還用了養殖場糞水，“這是探索出來的土措施，想嘗嘗究竟能不克不及減產。”

7月的一天，農巨匠生離開實驗田，測定株高、莖粗以及葉綠素含量。祁銀鎖也灰溜溜地跑往看。

只見一米見方的土坑里，教員張猛正帶著幾個先生察看泥土剖面，“耕層年夜約有25厘米，往下就是砂土，屬于培肥型中低產田。”

“俺的地也如許。水少了，怕旱；水多了，肥就沖跑了。”祁銀鎖接過話茬，“你有嘛好法兒？”

“我們用了秸稈還田、優化施肥的方式，還施了微生物菌劑。”順著張猛手指的標的目的，幾組地劃離開來，寫著分歧菌劑稱號的幾塊標牌立在地頭。

“俺家地里也做實驗哩，幫瞧瞧往？”祁銀鎖收回約請，師生們起了勁，說走就走。

離開自家的玉米地，祁銀鎖驕傲地先容起他的“土方”。

“比年直接大批應用糞水，泥土不難鹽漬化，發生病蟲害”“微生物菌劑促根減產，還能抗病”“上半年咱實驗田里的小麥，減產兩成多”……先生們群情開來。

“可我用這個措施，後果也不錯。”祁銀鎖說，“你們的菌劑真管用？”

“叔，從此刻起咱打個擂臺咋樣？等進秋打玉米看成果。”年青先生初生牛犢。

“好，那就比比看！”種糧年夜戶也不含混。

玉米一天天長高，農巨匠生屢次往復黌舍與實驗田，細心不雅測記載長勢，取回分歧樣品對照剖析……祁銀鎖也一向惦念著這場“擂臺賽”，常常到田里觀察莊稼長勢。

轉眼到了秋收，玉米地里又熱烈起來，迎來收割前農巨匠生的最后一次取樣。

“現場能測生產量嗎？”祁銀鎖鉆進實驗田問道。

“迷信的數據要回試驗室才幹剖析出來。”教員許華森說明，“共享會議室可是，現場可以做一個直不雅對照。”

他講授場地從幾塊田里各掰一些玉米，順次碼放，“這是施用分歧類型菌劑的玉米，您了解一下狀況，有什么差別？”

祁銀鎖是個明眼人：本身地里的比最年夜的短了兩三厘米。

“通俗的是16行、每行34粒，我們的是18行、每行38粒。”有先生疾速報出成果。

“這場‘擂臺賽’仍是年夜先生贏了！”祁銀鎖豎起年夜拇指。

“誰贏不主要，我們就想做個示范。”吳偉一拱手。

“頓時要種冬小麥，領導領導我成不成？”祁銀鎖說。

“成啊！”許華森爽直地取出手機，“留個聯絡接觸方法，有啥題目隨時找我。”

圍攏過去的農人也群情開了，越說越熱烈。玉米地里泛動著豐產的喜悅。

12月4日，在位于北京昌平的家中，劉博洋接收媒體采包養網心得訪。

2022年，“90后”天體物理學博士劉博洋，用自立研發的光學跟蹤法式在地包養網面勝利拍攝到中國空間站清楚特寫記憶，用鏡頭記載著中國空間站的“生長”。

誕生于1990年的劉博洋，從小就對地理有著濃重的愛好。劉博洋高中參加黌舍“地理社”，高考考進北京年夜學物理學院地理系包養。本科結業后，他往了中科院國度地理臺，之后經由過程結合培育往西澳年夜學讀博。今朝，劉博洋正在介入包養北京年夜學“6-8米口徑生長型通用光學看遠鏡項目”。

從內蒙古鄂爾多斯一個愛好用看遠鏡看月亮的男孩，到天體物理學博士，再到天包養平臺推舉文攝影師，劉博洋用多種方法摸索著星空。對于將來，劉博洋有著清楚的計劃，他盼望本身的任務可以具有必定的科研和工程價值，也做晴天理科普，把星斗年夜海的故事講給更多人聽。

新華社記者 劉金海 攝

  

7月25日，一名小男孩在迷信課下品嘗空氣的滋味。

包養

當日，在山東省青島市中鐵建工一項目部，2024包養年輕島市建筑工地“小留鳥”驛站志愿辦事運動啟動。寒假時代，來自山西、黑龍江、四川包養等地的230余名兒童，與苦守在島城遍地建筑工地務工的怙恃團圓。工地驛站志愿者們將經由過程展開研學觀賞、迷信講堂、功課教導、拓包養展練習等運動，讓孩子們渡過一個快活、有興趣義的多彩假期。

新華社記者 李紫恒 攝

包養網   

包養

這是12月24日拍攝的光伏先導工程一期項目區（無人機照片）。

冬日時節，在內蒙古鄂爾多斯市達拉特旗，庫布其戈壁浮現一派蒼莽雄壯的氣象。連片的光伏板隨黃沙升沉，展陳排開，一看無邊，好像金黃戈壁上的深藍色陸地。光伏板能遮擋日照，進步固沙植被存活包養網率，下降風速，遏制風沙舒展；更能將接收的光能轉換為電能，包養將乾淨的綠色動力保送至千家萬戶。

這片“藍海”的投用離不開光伏發電項目任務者的辛苦休息。庫布其戈壁鄂爾多斯中北部新動力基地光伏先導工程一期項目于2023年末并網發電。為了保持項目正常運轉，任務職員天天要在光儲電站把持中間監控裝備參數，并到現場巡檢，運維光伏裝備。內蒙古三峽蒙能動力無限公司先導220千伏光儲電站擔任人史東先容，任務職員每個月要在戈壁中持續值守20天擺佈，生涯在戈壁中，照料不了家人，固然有些寂寞，但對任務盡不松懈，保證“綠電”平安上彀。

在該工程二期項目扶植現場，1500多名扶植者在冬日沙海中奮力再造新“藍海”。他們冒著冷風，嚴重有序地停止光伏板裝置、裝備調試、測實驗收等任務，養精蓄銳告竣項目扶植請求。“二期項目總裝機容量100萬千瓦，完成后每年能生孩子15億度‘綠電’，管理戈壁的面積也能年夜年夜增添。”項目司理林年夜亮說，“戈壁中的扶植任務固然辛勞，但很有價值。”

依托庫布其戈壁面積廣、光照資本豐盛的有利前提，達拉特包養網旗近年來積極推動“沙戈荒”風電光伏基地扶植包養網，實行防沙治沙和風電光伏一體化工程。今朝，本地已建成10余個光伏治沙項目，讓茫茫沙海蝶變為包含無窮“綠能”的“藍海”，譜寫出庫布其戈壁生態管理與新動力財產協同成長的新篇章。

新華社記者 李志鵬 攝

  

本報訊（農人日報·中國農網記者　閻紅玉）鎮賚縣位于吉林省東南部，是農業年夜縣。近年來，鎮賚縣委、縣當局精準研判農人增收面對的新情勢、新義務、新挑釁，依托現有耕地、天井和棚室資本，鼎力推行復種增收形式；實行“肉牛增收”計謀，采取多種形式增進農人增收。

實行“復種增收”計謀，推行“依地增收”形式。近年來，鎮賚縣積極貫徹黨建引領農業成長戰略，與吉林省農業迷信院展開深度一起配合，引進精良種類和進步前輩技巧，經由過程不竭實驗示范，斷定鼎力推行合適縣域蒔植且市場遠景遼闊的小冰麥、黏玉米、鎮賚甜瓜，收獲后復種白菜、蘿卜、芥菜和蕎麥等，既處理了秋菜外進的牴觸，又進步了地盤應用率增添了農人支出。全縣完成復各種植面積1.5萬畝，帶包養網動600戶每畝增收500元。

精準計劃，用足復種周期。經由過程“早播精管、壓茬接續”的方法，搶時光、擠進度，提早做好選種、購種、育種、收穫等任務，同時落實精準治理辦法，精準盤算頭茬作物成熟節點，提早一個月展開二茬作物預備任務，確保雙茬慎密連接。

人機互補，進步功課效力。以一起配合社、家庭農場範圍運營方法完成機械化連片功課，最年夜水平削減功課本錢。

產銷對接，拓寬發賣渠道。履行“訂單+”形式，確保農產物賣得出、賣得好。農戶頭茬蒔植的小冰麥、黏玉米可直接賣給包養網比擬龍頭企業、一起配合社，“南崗子”小冰麥粉滯銷全國各地；復種的蔬菜可賣給商超或直接進駐市場。2024年，鎮賚縣共有4個鄉鎮蒔植小冰麥，蒔植面積1.2萬包養網畝，訂單面積6400畝；有6個鄉鎮蒔植黏玉米300包養0畝，訂單面積2200畝。

實行“稻蟹增收”計謀，推行“依水增收”形式。實行“稻蟹增收計謀”，稻田綜合種養面積到達16萬畝，輻射帶動6個鄉鎮1350戶，每畝增收300至500元，可增進鄉村居平易近人均可安排支出增添135元，增幅達0.95%。

實行“肉牛增收”計謀，推行“依牧增收”形式。鼎力成長“肉牛+”財產成長形式，樹立“戶企包養網聯絡”機制，已同63個年夜戶簽署一起配合協定，發放母牛2312頭，收受接管犢牛453頭。估計每頭牛可帶動戶均增收5000至8000元，可增進鄉村居平易近人均可安排支出增添218元，增幅達1.5%。