【編者按】
近年來，冰雪活動蓬勃成長，冰雪游玩不竭升溫，帶動花費增加，賦能區域成長。2024年11月，國務院辦公廳印發《關于以冰雪活動高東西的品質成長激起冰雪經濟活氣的若干看法》，提出以冰雪活動為引領，帶動冰雪文明、冰雪設備、冰雪游玩全財產鏈成長，推進冰雪經濟成為新增加點。該看法還明白，到2027年冰雪經濟總範圍到達1.2萬億元，到2030年，冰雪經濟總範圍到達1.5萬億元。作為我國冰雪資本較為豐盛的省份之一，以後，黑龍江省冰雪經濟成長近況若何？獲得了如何的成效？若何深挖雪窖冰天里的“冷資本”，增進冰雪經濟高東西的品質成長？鑒此，光亮日報記者會同相干範疇學者，深刻黑龍江冰雪經濟財產鏈條的各環節展開調研，并在此基本上提出推進冰雪經濟高東西的品質成長的對策提出。
冰城“爾濱”，熱盼亞冬。現在的哈爾濱市不只是國際夏季游玩的“頂流”，也因亞洲夏季活動會行將在此舉行而變得“非常熱絡”。
松軟干燥的粉雪、自然冷凍的年夜冰面，讓冰場、雪場成了蒼生們的露天活動場。中心年夜街、冰雪年夜世界、中國雪鄉……來自世界各地的游客感觸感染著黑龍江省“寵客”的熱忱；樺樹皮船、狍角帽、魚皮衣……傳統的手工藝品也在internet幾次“出圈”。
這股“熱”，真逼真切地表現在了經濟成長的數據上：2023—2024年冰雪季，黑龍江省僅冰雪游玩支出就達1711.97億元，同比增加553%。方才曩昔的春節假期，全省累計招待游客2626.3萬人次，完成游客破費336.5億元。截至今朝，黑龍江省擁有超4000家冰雪經濟相干企業，位列全國第一。2025年，跟著冰雪財產系統布局不竭包養網排名完美、財產鏈基本不竭夯實，黑龍江省冰雪財產總產值無望衝破3000億元。
冰雪+活動：“冷活動”成了“高潮流”
均勻氣溫低、積雪時光長、雪質絕對好……黑龍江省成長冰雪活動擁有著得天獨厚的前提。冰雪活動已悄然融進本地居平易近的生涯日常，成為一種不成或缺的健包養身方法。
在哈爾濱市沿江新建的80萬平方米公益冰場上，十幾位溜冰喜好者正在千米直道速滑區域滑行。“我本年70多歲了，仍然愛好溜冰。”市平易近周年夜爺為了體驗這處亞洲最年夜的室外冰場，特地離開江邊，“本年趁著亞冬會的熱乎勁兒，我也到這專門研究冰場上‘整’一把！”
每年冬天，黑龍江全省澆建群眾性冰雪體育運動場合3000余處，不只把自然河道、湖泊、水庫開辟為冰場，還將全省數百個冰雪場館有打算地對大眾開放，為群眾供給寬闊、平安、專門研究的冰上活動場合。
比擬“上凍就能滑”的自然冰場，廣泛闊別郊區的雪場、價錢較高的滑雪設備，曾讓很多人對雪上活動“望而生畏”，而數字化滑雪模仿機則為更多人供給了一個“進門”機遇。
“體驗老真正的了，推坡的阻尼感跟真雪一樣！”一位正在體驗模仿機的滑雪喜好者說。據先容，這座模仿機由黑龍江省迷信院智能制造研討所design制造。比擬于市場上的同類產物，可以更好地模仿平地滑雪“之”字形走位，模仿機前的屏幕還能給滑雪者供給身臨其境的滑雪體驗。
“我們還在法式中design了恰當的故工作節、游戲關卡等，加強體系的興趣性。”黑龍江省迷信院智能制造研討所所長朱明清向調研組先容，今朝，該裝備曾經在牡丹江、年夜慶、鶴崗等地勝利轉化。
豐盛的場地資本、專門研究的場地舉措措施，年夜年夜激起了群眾介入冰雪活動的熱忱。據國度體育總局發布的《“帶動三億人介入冰雪活動”統計查詢拜訪陳述》顯示，黑龍江省冰雪活動群眾介入率為57.8%，位居全國第一。
凌晨六點，天蒙蒙亮，七臺河市新建小學體育教員王鳳祥早早離開黌舍，在室外冰場上平整冰面，等候著來餐與加入早訓的先生們。七臺河市生齒不到百萬，曩昔30多年間，在短道速滑項目上已走出了十余位冬奧和世界冠軍。看著在冰面上玩鬧的孩子們，王鳳祥感嘆：“每位世界冠軍都曾是酷愛冰雪活動的孩子，我們想讓更多的孩子清楚、介入到這項活動中來，無論之后能否以此為業，領略了這項活動的魅力，就足夠了。”
帶動青少年介入冰雪活動，離不開校園。黑龍江省已持續展開40余年“百萬青少年上冰雪”運動，樹立起年夜中小一體化冰雪體育講授系統，創立省級冰雪特點黌舍524所、全國冰雪活動特點黌舍250所，激起了一代代青少年的冰雪活動熱忱，為我國冰雪體育活動成長培育了大量后備人才。
以後，冰雪包養活動的高潮在全國各地浮現出了非常熱絡態勢，在廣東深圳的室內冰雪世界、新疆阿勒泰的將軍山滑雪場、北京的什剎海冰場……截至2024年4月，全國居平易近冰雪活動介入人數達3.13億人，介入率跨越22%。
冰雪活動的普遍普及，無力推進了相干花費需求的疾速增加。2023—2024冰雪季，我國冰雪活動項目、風俗冰雪運動、冰雪欣賞體驗、海洋冰雪活動等冰雪花費範圍跨越1500億元。作為冰雪經濟財產鏈中的要害一環，冰雪活動不只為冰雪游玩、冰雪文明產物等供給包養了主要支持，更為推進冰雪經濟成長供給了焦點驅動力。
冰雪+設備器材：冰雪財產“熱”力全開
在齊齊哈爾市某冰雪設備企業的生孩子車間，幾十臺機械臂正同時加工一批冰刀，廠房里只要幾名技巧職員檢查著機械運轉情形。“這是我們年產300萬副的智能化冰刀生孩子線。”該企業任務職員劉志宏告知調研組，“我們本來都是靠手工打磨、焊接。比來幾年冰雪活動火了，這生孩子效力‘跟不上趟’了！我們與哈工年夜的科研團隊一起配合，配合研制出了這條采用機械人主動激光焊接的生孩子線，只需9名任務職員即可完成。”
除了被冰雪活動的非常熱絡需求“倒逼”著進步生孩子效力的老廠子，遼闊的市場遠景還催生出了一批新企業。在邊境小城同江市，由于夏季極低的氣溫，這里的經濟成長一到冬天便會被按下“暫停鍵”。近兩年，多家冰雪設備制造企業看中了這里的“冷資本”和接近港口的地輿上風，紛紜選擇在此建廠興業。
在某企業製品車間里，一輛輛雪地摩托車整潔擺列，預備銷往世界各地。“這些摩托車的應用場景都是雪窖冰天，所以必需得顛末極冷‘查驗’，經由過程多道測試后才幹交付給客戶。這也是我們選擇在同江落戶的主要緣由。”該企業任務職員張春雪先容，“生孩子線每年能制造2000多臺各類摩托車，但仍是求過於供。為了適應市場需求，我們又新建了4條生孩子線，帶動本地300余人失業。”
看中這份極冷資本的，不只有扎根在此的“候鳥”企業，還有一批帶著產物特地來此測試的“留鳥”工程師。每年11月到次年3月，年夜興安嶺地域、黑河市的途徑上常常可見車身籠罩著奧秘涂裝的“斑馬車”。“高溫測試是一款新車定型投產前的需要環節。特殊是此刻新動力車多了，電池能不克不及順應高溫路況？續航里程衰減水平若何？都需求到高溫周遭的狀況中來驗證。”正在黑河市停止新車測試的car 實驗工程師王建生先容。
截至1月3日，2024—2025年夏季來黑河市停止冷區測試的車企已達88家，測試車輛1823臺。今朝，黑河市曾經成為全國car 冷區實驗的重要承載地，試車量占全國80%以上，每年直接經濟支出近2億元。
憑仗得天獨厚的冰雪資本，黑龍江省已構成了從“頭”到“腳”、從小我參加地、從競技比賽到民眾活動的冰雪設備器材制造系統，摸索構成了以冷區試車為中間，游玩、文明、古代辦事業融會拓展的財產鏈條，冰雪設備財產已成為本地經濟增加的新引擎。
將來，黑龍江省將持續深化冰雪經濟重要財產鏈條高程度融會成長，到2030年基礎建成中國—上海一起配合組織冰雪體育示范區賽事、人才、財產、文明、一起配合五個中間，冰雪財產總產值衝破4500億元，為推進區域經濟高東西的品質成長注進“冰雪”動力。
冰雪＋文旅：“冷資本”儲藏“熱效應”
這個夏季，“爾濱熱”再次重現，敏捷霸屏了各個社交平臺的熱搜。與今年分歧的是，在網友分送朋友的一篇篇帖子中，“文明味”“科技范”越來越濃。
“這是泰姬陵，這是魚尾獅，這是雙子塔……”在冰雪年夜世界，來自廣東的李密斯給女兒先容著每座冰建的主題。作為世界最年夜的冰雪主題樂土，本年的冰雪年夜世界融進了亞冬會元素，將45個國度和地域的地標建筑以冰建的情勢“搬”到了哈爾濱。
乘著亞冬會的“北風”，僅2025年春節時代，哈爾濱市累計招待游客1215.1萬人次，同比增加20.4%。宏大的客流也讓黑龍江各地傳統風俗煥發了活力，發明出了一批更有活氣和時髦感的文旅花費新場景。
在沉醉式AI數字文明藝術館里，前來“打卡”的游客川流不息。湖南游客劉萌方才應用AI技巧“雕”出了一座虛擬冰雕，她火燒眉毛地拉來伴侶為本身攝影紀念，“沒想到在這座藝術館里不但能看到‘常溫’冰雕，還能體驗當‘賽博’冰雕師。”在展館內，全國最長的冰雪主題數字互動長卷漸漸睜開，堆雪人、擲冰壺、猜燈謎……沉醉式體驗使冰雪文旅打破了空間、溫度的界線，將更多的冰雪美景、文明元素浮現在游客眼前。
適逢年夜年頭一，位于哈爾濱中心年夜街上的一家文創店發賣額仍保持在高位，冰雕、雪雕、剪紙等非遺主題的冰箱貼掛在最奪目的地位。“瞧，這就是我們團隊design的冰雪雕冰箱貼。”黑龍江省非物資文明遺產代表性項目冰雪雕身手傳承人張偉洪說，“真正的冰雪雕不易保留，能看到什物的人太少了。這兩年，來黑龍江游玩的人越來越多，我想經由過程文創產物，讓每小我都能將這份奇特的‘冰雪記憶’帶回家。”
相干數據顯示，2024—2025冰雪季，我國冰雪休閑游玩人數無望到達5.2億人次，冰雪休閑游玩支出無望跨越6300億元。為了辦事好游客，本年黑龍江省持續實行夏季冰雪游玩“百日舉動”，繚繞游客的“吃住行游購娛”，制訂了“十年夜晉陞舉動”。
黑龍江省文明和游玩廳相干擔任同道向調研組先容，為了加強游客體驗感，他們design了一些“玲瓏思”：黑龍江夏季氣溫低，就增添景點區直接駁車，讓車等人；在重點景區、游客集中依序排列隊伍區域增設了“熱房子”，供給姜糖水；“一鍵玩龍江”小法式，為游客供給線上住宿預訂、信息徵詢、景區導覽、智能問答等便捷辦事，讓前來體驗冰雪游玩的游客們也能在“北風”中感觸感染到些許暖和。
瓶頸+挑釁：冰雪經濟成長亟待進級
冰雪資本尚未充足開闢和高效應用。哈爾濱、牡丹江等地域憑仗優勝的天然前提和較為完美的基本舉措措施，已成為游客的游玩目標地。但以後，黑龍江省部門地域的冰雪資本開闢起步較晚，全體資本應用潛力仍未完整開釋。例如年夜興安嶺的雪域叢林、年夜慶的溫泉資本和佳木斯的冰凍濕地，雖具有奇特的天然上風，但基本舉措措施扶植較為滯后、產物design較為單一以及市場推行力度稍顯缺乏，這些地域的冰雪資本應用尚未與冰雪經濟成長有用聯合。
冰雪經濟貿易利用場景有待拓展。以後，黑龍江省冰雪經濟的構造仍以活動和游玩為主。數據顯示，2024年，不雅光游玩與活動類冰雪項目在花費者冰雪項目選擇中占比跨越90%，而“冰雪+歸納”“冰雪+體驗”等立異花費形式的選擇占比缺乏10%。可見，冰雪經濟在貿易形式立異和花費場景拓展上，仍儲藏著宏大的開闢潛力。此外，據文明和游玩部技巧立異中間數據顯示，2023年在哈爾濱市逗留2至3天的游客占比為45.3%，冰雪游玩項目更多吸引的是短期游客，全省范圍內尚未構成穩固的度假型游玩形式。與此同時，以後的冰雪經濟貿易利用場景年夜多面向民眾市場，產物和辦事供應較為單一，難以知足花費者的多樣化需求。
冰雪游玩辦事東西的品質晉陞面對挑釁。在一些熱點冰雪游玩景區，如冰雪年夜世包養網心得界，固然基本舉措措施獲得了必定的改良，但在游客岑嶺期，部門游樂項目和衛生舉措措施的設置裝備擺設仍無法充足知足大批游客的需求，影響了游客的全體體驗。此外，聰明化辦事舉措措施的普及和利用仍有待加大力度，尤其是在數字化進出園和智能導覽體系等方面，亟須更多立異與投進。
冰雪行業相干人才培育亟須加大力度。依據智聯僱用數據，2024年以來，冰雪行業相干人才的需求增幅較為明顯，尤其是冰雪活動鍛練的需求增加尤為凸起。但是，由于冰雪行業的地區性、季候性特征，專門研究人才供應尚缺乏。以冰雪雕鏤為例，黑龍江省的冰雕行業仍面對人才缺口，以後，全省從事冰雪雕鏤藝術的專門研究職員約1000人，業余從業者約有3000人擺佈。每逢冰雪季，冰雕的多少數字和範圍逐年增添，對專門研究冰雕人才的需求也急劇上升。但是，一方面冰雕任務前提艱難且季候性強，除了冷冬“無工可做”，招致良多冰雕師都是短期兼職；另一方面，可以或許自力完成復雜作品的高等冰雕師多少數字無限，雖有著“日賺令嬡”的較高薪資，但仍面對“一人難求”的供需掉衡近況。
特點+立異：推進冰雪經濟高東西的品質成長
應用天然資本天賦，打造一批具有光鮮特點的冰雪游玩brand。可摸索差別化的成長途徑，將冰雪資本與本地文明故事和處所符號聯合，打造具無情感價值和文明底蘊的游玩項目。例如，將哈爾濱冰雪年夜世界打形成世界搶先的夏季文旅項目；“中國雪鄉”可應用“南國童話”主題，晉陞村落游玩品德，并聯合村落復興計謀拓展市場空間；齊齊哈爾可應用扎龍濕地的生態資本，打造冰雪與生態相聯合的項目，構成資本互補、協同成長的brand矩陣，為黑龍江省冰雪經濟注進新的成長動能，推進其在全國甚至國際市場上完成brand影響力的周全躍升。
鼎力拓展冰雪游玩新場景，打造多元化的冰雪花費體驗。起首，經由過程“冰雪+”形式拓寬游玩鴻溝，豐盛花費場景。例如，可經由過程“冰雪+夜經濟”成長冰雪燈光秀、夜間冰雪演藝等項目，延伸游客的逗留時光；經由過程“冰雪+科技”，扶植虛擬實際滑雪體驗和沉醉式冰雪文明展現項目，讓冰雪游玩從白日延展至夜晚，從線下拓展至線上。其次，經由過程市場細分，知足分歧花費者的需求。針對中高端市場，可發布雪地溫泉度假、冰雪婚禮等定制化辦事；針對家庭游客，可發布雪地親子活動會、家庭滑雪挑釁賽等互動型項目；對于青少年群體，則可開設滑雪夏令營、冰雪研學等項目，將冰雪活動與文明科普聯合。同時，延長冰雪財產鏈，成長配套財產，如冰雪主題飯店、文創商品等，以此豐盛游客的花費選擇，晉陞冰雪游玩的吸引力。
晉陞冰雪游玩辦事東西的品質，推進聰明化與精緻化治理。起首，周全進級冰雪景區、不雅光區和度假區的辦事舉措措施，供給高東西的品質的熱心辦事，打造便捷的“快進慢游”游玩形式。其次，將“智能化”貫串全部游玩經過歷程，從刷臉進園、精準導覽到一鍵評園等一系列聰明辦事，晉陞辦事東西的品質。此外，加大力度游玩市場年夜數據監控剖析調劑體系和聰明路況游玩集散系統扶植，完成對游客流量的及時監控和應急治理，晉陞岑嶺期客流分散及平安保證才能。加大力度與“吃住行游購娛”等相干企業的一起配合，增進聰明游玩辦事與當地生涯辦事的深度融會，晉陞全體辦事品德。同時，加年夜對文旅市場次序的監管力度，構成常態化、周密的管控系統，確保游玩周遭的狀況平安，推進高效上訴處置和綜合法律平臺扶植，確保游客的辦事需乞降上訴可以或許實時獲得處理。
加年夜人才儲蓄和培育力度，推進冰雪行業可連續成長。應強化冰雪相干專門研究教導，激勵高校和個人工作院校開設與冰雪財產相干的課程，增進科技立異與人才培育相聯合。高校可與冰雪企業、體育集團等一起配合，經由過程共建冰雪試驗室、科研平臺等情勢，培育定向人才。應推進冰雪行業的個人工作培訓和尺度化扶植，可經由過程當局部分、行業協會與專門研究培訓機構的一起配合，樹立同一的個人工作標準認證系統，為冰雪行業的各類職位制訂尺度，推進個人工作技巧的規范化和尺度化。此外，還應加年夜政策支撐，激勵跨範疇人才的引進和培育。斟酌到冰雪行業的季候性特色，可以經由過程建立人才嘉獎基金、綠色通道等辦法，激勵其他行業從業者轉型進進冰雪行業，確保成長冰雪經濟的人才需求獲得知足。
（作者：光亮日報結合調研組 調研構成員：哈爾濱產業年夜學經濟與治理學院特任研討員吳少輝、哈爾濱產業年夜學經濟與治理學院傳授張紫瓊、清華年夜學經濟治理學院博士研討生單希政，記者張士英、見習記者胡沛然）
