架構的荒原

1對1講授

9月9日，在諸暨市暨南街道暨南小學，六年級先生林欣燁（中）擔負小教員，率領一年級先生站隊、出操。

在教員節到臨之際，為弘揚尊師重教的傳統美德，加深先生對教員私密空間個人工作的懂得與尊敬，浙江省諸暨市暨南街道的多所小學、幼兒園展開“我來當一次小教員”教員節主題運動。

本運動旨在經由過程腳色交換的方法，讓先生切身體驗預備教案、講堂講授、修改功課、處置班級突發事務等教員的任務內在的事務，并經由過程師生交通會分送朋友體跳舞教室驗和感觸感染，讓先生和教員們配合慶賀節日。

新華社記者 徐昱 攝

  

跳舞場地

“你看，村口這里地平整好后就是個廣場，年夜人小孩都有地兒玩，仍是個供游客歇息的驛站，未來還能擺攤賣土貨，一舉多得。”進冬后氣溫驟降，但浙江省臨海市永豐鎮江溪村的黨員會議室里倒是一片非常熱絡，鎮里的年青干部龔莉開端暢想不久后共享會議室的場景。大師你一言我一句，會商越來越熱鬧，手中拿的恰是在浙江省首屆“鄉約浙里”創意年夜賽中新穎出爐的design計劃。

不久前，這一年夜賽的定制賽環節在永豐鎮完善收官，總共吸引了來自全國30所高校的51支團隊、267名師生報名，終極遴選出22支專門研究團隊、126名青年人才，先后完成了51項創意design計劃，分為村落計劃design、財產design、文明創意三條賽道，內在的事務涵蓋七年夜主題。

“青年人才，有設法、有豪情，他們能發掘出我們看不到的村落潛能。”永豐鎮黨委委員金建敏深有感歎。為此，鎮里專門搭建了一個名為“村落幻想發明營”的青年人才交通平臺，共同賽委會完美賽前資料評審、賽中人才引育、賽后項目支撐的共享空間全流程配套辦事，推進完成“舉行一場賽事、引進一批人才、帶動一方成長”。

早在本年6月，永豐鎮就開端準備“村落‘暢想’伙伴打算”，對外發布一批跳舞場地有資本、有基本、有遠景的村落，向酷愛生涯、魂靈風趣、履行力強的青年人才收回“好漢帖”。同時，鎮黨委施展黨建引領感化，與農商銀行等單元聯建，籌集啟動資金160余萬元，從政策、資金上助推design計劃落地；企業則施展市場上風，聯合本身運營主業，助推村落財產轉型進級。

依托年夜賽，永豐鎮還舉行了“100名青年在村落”系列主題實行運動，歷時半年，勝利吸引了7支鄉創團隊、37名青年人才留駐永豐。

近年來，臨海市保持黨建引領人才步隊扶植，19個鎮街各出奇招，吸惹人才返鄉、培養鄉土著土偶才、打造技巧人才鐵軍。放眼臨海府城表裡，引才、留才、育才私密空間，正成為城鄉共富最光鮮的注腳。

1包養網比擬2月4日，在位于北京昌平的家中，劉博洋接收媒體采訪。

2022年，“90后”天體物理學博士包養劉博洋，用自立研發的光學跟蹤法式在空中勝利拍攝到中國空間站清楚特寫記憶，用鏡頭記載著中國空間站的“生長”。

誕生于1990年的劉博洋，從小就對地理有著濃重的愛好。劉博洋高中參加黌舍“地理社”，高考考進北京年夜學物理學院地理系。本科結業后，他往了中科院國度地理臺，之后經由過程結合培育往西澳年夜學讀博。今朝，劉博洋包養行情正在參包養行情與北京年夜學“6-8米口徑生長型通用光學看遠鏡項目”。

從內蒙古鄂爾多斯一個愛好用看遠鏡看月亮的男孩，到天體物理學博士，再到地理攝影師，劉博洋用多種方法摸索著星空。對于將來，劉博洋有著清楚的計劃，他盼望本身的任務可以具有必定的科研和工程價值，也做晴天理科普，把星斗年夜海的故事講給更多人聽。

新華社記者 劉金海 攝

包養網   

中國網/中國成長門戶網訊（郝巖 徐林）3月9日，一場奇特的金融教導運動在中國光年夜銀行北京阜成路支行舉辦。這是由北京海豚樂樂兒童成長中間、中國光年夜銀行和萬壽路特需家長社群配合舉行的心青年銀行金融辦事體驗運動，輔助心智妨礙青少年及青年進修清楚、體驗日常銀行營業，加強他們的自力生涯才能，晉陞社會介入感。

銀行任務職員在為心青年講授營業。[中國網/郝巖攝]

第六次全國生齒普查落第二次全國殘疾人抽樣查詢拜訪數據顯示，我國有1200萬-2000萬智力及成長妨礙者，包含智力發育緩慢、自閉癥譜系、唐氏綜合征、腦癱等後天性效能成長妨礙人群。“心青年”，泛指這個群體中的青少年和青年。他們面臨紛紛復雜的社會生涯，急切需求獲取更多生涯技巧，以期將來可以或許自力生涯下往。此次運動旨在為心青年供給機遇，讓他們可以或許在真正的的社會場景中實行和進修，從而挑釁自我、衝破界線，更好地融進社會。經由過程一系列特別design的環節，這些心青年進修了若何在銀行取號、等待、回應叫號、打點銀行卡、存取款等基礎營業。每一個步調都是對他們自力生涯才能的考驗和晉陞，每一次與任務職員的互動都是他們與社會樹立銜接的測驗考試。

教員在陪包養行情伴心青年打點營業。[中國網/郝巖攝]

這些心青年的生長離不開家人、社會、機構和教員的輔助。在運動中，一位姓屈的志愿者表現，日常平凡她一有空閑就尋覓機遇投身公益。她陪同的是一位15歲的男孩，在陪他餐與加入各類運動課程的經過歷程中，屈密斯熟悉了更多的心青年，也熟悉了很包養多志愿者，常常交通心得。屈密斯說，志愿者們一向在不竭地進修相干的常識，盡力加強本身的才能，更好地進進心青年的世界、輔助他們。

屈密斯說包養：“心青年的心坎世界特殊純凈，比同齡的孩子簡略良多。固然有時辰他們也狡猾，可是很是心愛。”她看到了心青年從一開端的無法寧靜，到此刻上課堅持了較好的定力，這些提高讓她也覺得高興和欣喜。她彌補道：“我清楚到，良多心青年的家庭成員也都特殊辛勞，我也很想輔助他們。”

教員在協助心青年與銀行任務職員溝通。[中國網/徐林攝]

一位在場的心青年家長表現，這是一次非包養網常好的運動，不只傳授了孩子們若何在銀行打點營業，更包養網排名主要的是，為他們供給了一個經由過程實行進修自力生涯技巧的平臺，加強了他們的社會介入感和自我效能感。這些體驗對于進步他們的社會順應才能，進步他們的自負心和自立性有很是年夜的感化。

心青年在窗口打點營業。[中國網/郝巖攝]

心青年在依序排列隊伍領號。[中國光年夜銀行供圖]

金融運動后的復盤會上，心青年積極講話。[中國網/徐林攝]

銀行任務職員和帶隊教員為心青年講授ATM機的應用方式。[中國網/徐林攝]

志愿者率領孩子從ATM機取錢。[中國網/郝巖攝]

引  子

6月4日，嫦娥六號著陸器攜帶的五星紅旗在月球後背勝利睜開。這是中國初次在月球後背自力靜態展現國旗。這面國旗只要11.3克，份量不及兩枚1元硬幣，倒是用一種石頭——玄武巖制成。

這條來自38萬公里外的新聞，讓兩個玄武巖纖維行業的介入者高興不已：

“制造國旗用的玄武巖出自河北蔚縣，就是咱公司生孩子的石頭。”蔚縣新源玄武巖礦業無限公司擔任人朱兆春難掩驕傲；

“玄武巖制品研產生產多年，但一向不為人知，此次利用是最知名的一次。”吉林通鑫玄武巖科技股份無限公司副總司理秦廣玲倍感振奮。

嫦包養娥六號月面國旗所用絲線是一種新型高機能資料，名叫玄武巖纖維。它是自然玄武巖石塊破壞后，經低溫熔融再拉絲構成的纖維，直徑僅為頭發絲的1/3。

“玄武巖纖維具有份量輕、強度高、耐腐化、綠色低碳等特徵，還能耐受零下269攝氏度至零上700攝氏度的溫度，更顯出它的奇特價值。”中國迷信院院士、中國迷信院原地質研討所所長劉嘉麒說。

新資料包養財產是計謀性、基本性財產，也是高技巧競爭的要害範疇。2013年2月，國度成長改造委發布《計謀性新興財產重點產物和辦事領導目次》，將持續玄武巖纖維列進重點成長的高機能纖維資料。2023年12月，產業和信息化部發布《重點新資料首批次利用示范領導目次（2024年版）》，玄武巖纖維布被列為要害計謀資料。

黨的二十屆三中全會《決議》提出，完美推進新一代信息技巧、人工智能、航空航天、新動力、新資料、高端設備、生物醫藥、量子科技等計謀性財產成長政策和管理系統。

石頭若何拉成絲？作為新資料的玄武巖纖維，如何拓展利用場景，開辟財產成長新賽道？近日，記者在河北、湖北、四川等地看望。

點石成“絲”

破壞、熔融、拉絲……玄武巖變身最細5微米、輕巧強韌的高機能纖維

驅車行至河北蔚縣陳家洼鄉年夜岳家山，舉目看往，約一人高的柱狀巖塊層層疊疊，被日光燙上金邊，恰似年夜山披了身鱗甲。

“這便包養網價錢是玄武巖的原來臉孔，在我國儲量豐盛。”劉嘉麒說。

循著機械聲，走進蔚縣新源玄武巖礦業無限公司廠房。在這里，原礦顛末3道破裂工序后，進進三層樓高的碎石分選機，采用磁選、比重選等方法，選出及格石料，裝袋封箱。

指著碎石分選機，朱兆春頗有幾分自得：這是我們自立研發的特種設備，經由過程技巧改革，已取得4個適用新型專利。

玄武巖礦床差別性年夜，要制成纖維，原料均質化是個困難。“即使在統一礦區，相隔幾十米，礦石所含化學元素的量也能夠分歧。”劉嘉麒說，只要化學成分適合的玄武巖原料才幹制出纖維。

10多年來，朱兆春專注于這項技巧攻關，盡力晉陞原料的均質化程度。碎石分選機即是結果之一。

既研發裝備，也嚴厲檢測。新源公司對出廠礦石的氧化鈣、氧化鎂含量等20多項目標停止周全檢測。“有一項目標分歧請求，都能夠招致礦石無法拉絲。”朱兆春說。

嫦娥六號月面國旗所應用的玄武巖石料，就產改過源公司。新源公司年加工約10萬噸玄武巖石料，能用于制造玄武巖纖維的僅占1/10。這些石料的均勻價錢為每噸600元，是展路石料價錢的3倍。

劉嘉麒坦言，受均質化請求等影響，今朝能為下流玄武巖纖維制造企業穩固供給石料的店家并未幾。一些科研院所正對玄武巖纖維成纖機理及原料配方連續攻關，將來無望依據下流企業對產物耐腐化性、耐高下溫等分歧機能需求，讓更多品類的玄武巖石料獲得利用。

石頭若何釀成絲？

從蔚縣南下1000多公里，記者離開位于湖北襄陽的匯爾杰新資料科技股份無限公司，嫦娥六號月面國旗所用的玄武巖纖維，就出生于此。

步進廠房，熱氣襲人。熔窯里，在1450攝氏度至1500攝氏度的低溫下，玄武巖石料化為熔巖。隨后，熔巖經由過程鉑銠合金漏板，在拉絲機的高速牽引下，構成數百條金褐色的絲線，傾注而下，環繞糾纏成股。

溫度把持是玄武巖拉絲工藝的一項技巧困難。中國化學纖維產業協會玄武巖纖維分會會長張道林說，就像做“拔絲紅薯”，熬糖漿要把握好溫度，煮得過稀或過稠都無法“拔絲”，玄武巖纖維的拉絲經過歷程亦是這般。

顛末持久的技巧積聚，匯爾杰公司生孩子的玄武巖纖維直徑僅5微米，每根纖維長度則可達萬米。

5微米，是航天工作對匯爾杰公司的一次“特訓”。

嫦娥六號月面國旗由武漢紡織年夜學結合匯爾杰公司等企業和單元配合研制。此前，嫦娥五號月面國旗采用芳綸為主的新型復合資料，相干技巧已較為成熟，為何嫦娥六號還要另辟門路？

“嫦娥六號在奔月、繞月及落月經過歷程中，要經過的事況高下溫反斷交替等考驗，玄武巖纖維的應用，是晉陞國旗材質機能的要害。同時，應用與月壤化學成分附近的玄武巖，也是月球資本原位應用的一種摸索。”嫦娥六號月面國旗研制團隊成員、武漢紡織年夜學傳授曹根陽說，月面國旗既要薄而軟，又要強而韌，這需求更細的玄武巖纖維。

2020年，武漢紡織年夜學的月面國旗研制團隊與匯爾杰公司睜開一起配合。彼時，業內能穩固拉出玄武巖纖維的直徑廣泛在10微米以上。

“拉出更細的絲，漏板孔直徑和孔數、窯體鉅細、把持溫度等都要從頭design。”匯爾杰公司技巧總監郭清先容。

研發要害時代，團隊科研職員將試驗室搬進了廠房，吃住都在企業，經常為一個技巧細節會商到深夜……如許的日子連續了一年多。

漏板內腔構造是企業的焦點技巧，月面國旗研制團隊提出改良design的意向，一時讓企業任務職員犯了難。

上報公司治理層，治理層當即點頭：“一切技巧細節向團隊公然，只需能織出上月球的五星紅旗！”

“睜開了！睜開了！”電視屏幕上，當嫦娥六號月面國旗睜開畫面呈現的一刻，見證了科研職員幾多個辛苦晝夜的會議室里，響起了熱鬧掌聲。

科技立異塑造成長上風。匯爾杰公司有了更高真個產物——通俗玄武巖纖維每噸1.5萬元，而5微米玄武巖纖維新產物，每噸售價到達六七萬元。

“更細、更輕的絲，不只能賣出低價，更將撬動新產物、新利用不竭涌現。”郭清說。

財產向“新”

管道強度晉陞50倍、car 部件份量加重20%……玄武巖纖維利用場景不竭拓展

摸起來，質感像純棉牛仔褲；焚燒燒，火舌“舔”了一下便疾速熄滅。這款阻燃抗低溫玄武巖纖維面料，是武漢裕年夜華紡織服裝團體無限公司研發的新產物。

面料問世，源自校企結合攻關。

玄武巖纖維具有優良的隔熱抗輻射機能，可以或許抵御月表惡劣周遭的狀況。但它屬于無機纖維，概況滑膩、脆性易碎，難以紡制超細絲、紡紗、織造，以及構筑高牢度的色彩。

裕年夜華公司與武漢紡織年夜學一起配合，研討玄武巖纖維若何與粘膠纖維等相融會，衝破了玄武巖細紗生孩子的多項要害技巧。

2023年10月，嫦娥六號月面國旗的樣件交付后，科研團隊開端為項目技巧尋覓財產落地的“泥土”，盼望領導高機能纖維財產進一個步驟成長。

曩昔，玄武巖碎石被普遍用作展路石。近年來，玄武巖纖維已在路面加強、建筑構造加固等方面年夜展身手。但作為一種高機能纖維，它在財產利用上的潛力尚未完整施展出來。

堅固的玄武巖石頭能釀成柔嫩的紡織原料，不少服裝企業從中嗅出商機。

本年3月，裕年夜華公司生孩子的一方1.5平方米樣布，擺在了武漢子和誠衣飾無限公司會議室里。子和誠公司董事長李玉蓮拿起樣布，對10余名design師提問：“這塊布，能做什么？”

消防服、飛翔服、電力工裝……點子一個接一個。

深耕個人工作裝行業20年，認識到玄武巖復合紗將撬動行業年夜市場，李玉蓮火燒眉毛。“要快！”這簡直成了她的行動禪。

顛末一系列立異design，以玄武巖纖維為重要資料，子和誠公司生孩子的近十款箱包和服裝產物曾經定型，預備推向市場。

超細玄武巖纖維拉絲、紡織和著色等技巧的衝破，為玄武巖纖維財產成長帶來更多想象空間。

“不只紡織、服裝企業，car 、航空、醫療等行業也在跟進追蹤關心。”曹根陽說。

無垠太空，航天器加強部件順應輻射、高下溫等周遭的狀況；湛藍海面，生態養殖蠔排助農增收，陸地網箱可抗12級臺風；年夜漠沙漠，風力發電機葉片、光伏支架應用時光長、更耐用；城市村落，建筑復合筋、電纜維護層步進日常生涯……玄武巖纖維的利用場景不竭拓展。

盡管玄武巖纖維產物品種單一，但多而不強，不少企業仍一堆人一起在建筑和路況運輸範疇競爭，招致利用場景同質化，附加值不高。有些企業則力爭包圍，用新產物塑造新上風。

一款玄武巖纖維復合資料管道，份量比塑料管道輕一半，強度晉陞了50倍，應用刻日跨越50年，本錢還能緊縮30%以上。這是源單新資料科技（廣安）無限義務公司研發的新產物。公司總司理張雪峰先容，依附玄武巖纖維資料的韌性特色，銜接管最高還能蒙受15度位移，年夜年夜下降了后期維護修繕本錢。產物從本年5月試生孩子，估計到年末產值將衝破5000萬元。

將玄武巖纖維利用于car 財產，則是吉林通鑫玄武巖科技無限公司一向追蹤關心的賽道。經由過程校企一起配合等方法，用玄武巖纖維復合資料，通鑫公司勝利研制出car 板簧等產物。

研發不不難。“僅研發car 板簧，前后就投進近億元。”秦廣玲說。

值嗎？“值！”秦廣玲答覆干脆：國際超年夜範圍市場花費需求茂盛、條理多樣，固然後期投資宏大，但能為遼闊市場供應優質產物，帶動企業成長提質。

比來，不少企業奔著通鑫公司的研發產物而來，提出一起配合意向。

本年4月，中國第一car 團體無限公司發布一款新車型，在國際率先將玄武巖纖維範圍化引進car 財產。這款車的部門內飾部件采用了玄武巖纖維復合資料，恰是由通鑫公司等企業與一汽結合攻關完成的。新資料的利用，讓部件在堅持原有機能基本上減重20%以上，還有低氣息的長處。

“據業內專家預算，估計到2030年，car 行業玄武巖纖維用量可達32萬噸，產值達84億元，能支持下流零部件市場容量470億元以上。”秦廣玲說。

技巧攀“高”

科技立異和財產立異深度融會，我國玄武巖纖維專利請求量、產量在全球占比均超六成

玄武巖纖維財產成長，在我國起步不算早：本世紀初，我國建成第一座單體爐紡絲裝配，之后開端走向財產化，比國外晚了約20年。

現在，我國已成為玄武巖纖維產量最年夜的國度。張道林先容，2023年，我國玄武巖纖維產量約3萬噸，占世界產量的75%擺佈，出口量達9000噸，自2016年起，出口量比年居世界前列。

這背后，是各地推進科技立異和財產立異深度融會的積極實行。

做年夜做強玄武巖纖維財產，四川率先出臺財產成長計劃，印發支撐財產成長的系列領導性文件。今朝，四川已初步構成從原絲、復合資料到利用產物的玄武巖纖維全財產鏈。

達州市和廣安華鎣市，兩個地處山區的資本型城市，都把成長玄武巖纖維財產作為向“新”求變、蓄力將來的主要賽道。

走進位于華鎣市的四川謙宜復合資料無限公司，智能化池窯拉絲生孩子線有條不紊地運轉，可年產3500噸玄武巖纖維。相較于傳統的坩堝法拉絲或組合爐拉絲，池窯拉絲的東西的品質加倍穩固。

四川帕沃可礦物纖維制品團體無限公司是謙宜公司的母公司，團體董事長劉毅烽用一個“熬”字，來總結8年的池窯拉絲技巧摸索經過的事況。

2016年，帕沃可團體生孩子的玄武巖棉產物銷量年夜漲，營收可不雅。一向看好玄武巖纖維財產成長遠景，劉毅烽投進年夜筆所需支出研發攻關玄武巖纖維池窯拉絲技巧。

初度焚燒實驗，一上午就燒失落4塊鉑銠合金漏板，直接喪失50多萬元。技巧職員問：“還上新板嗎？”劉毅烽苦笑：“這就像鉆火洞，我們腦殼都出來了，就別愛護倆耳朵了！”

行業個性技巧攻關，靠企業單打獨斗難度年夜。摸索的路上，劉毅烽并不孤獨。

2020年2月，廣安市成立四川玄武巖纖維新資料研討院（立異中間），由廣安個人工作技巧學院、廣安市科技局和帕沃可團體構成理事會，擔任斷定行業成長主攻標的目的、決議計劃科研立項等。

強化企業科技立異主體位置，推進企業主導的產學研融會立異。

共同池窯拉絲生孩子，如何配比原料，完成纖維高模量？這是帕沃可團體提出的一個行業個性困難。歷時1年多研發，一款原料配方今朝正停止中試。據此配方制作的玄武巖纖維，1平方厘米可蒙受1萬公斤以包養上的份量。

“我們正對個性要害技巧和設備體系等48個科研項目停止攻關。”四川玄武巖纖維新資料研討院（立異中間）副院長楊中甲說，研討院與北京年夜學、清華年夜學、北京理工年夜學、北京航空航天年夜學、中國地質年夜學、中國迷信院結成了科研計謀同盟，并支撐重點企業與16所高校樹立計謀一起配合關系。

2021年7月，廈門富堡復合資料股份無限公司跨越近1700公里，離開達州，成立了四川衡耀復合資料科技無限公司——從清楚到玄武巖纖維這一新資料，到決議在達州建廠，中心只隔了半年。

達州吸引他們的，不只有本地豐盛的玄武巖資本、完美的下游配套，更有堅實的智力支撐。

倉庫內，一排排自行車車架整潔碼放。在廈門，富堡公司的主打產物是碳纖維自行車車架，而達州的這款新產物，參加了玄武巖纖維預浸料，一經發布便遭到國內外市場接待。

“我們輔助企業研發預浸料，不只讓車架有了更高機能，本錢還節儉了20%。此刻，研討院和企業正對預浸料停止迭代進級。”達州市玄武巖纖維財產研討院高等工程師康蘇芳說。

企業出題，科研團隊破題。“研討院的14名科研職員我都見過，他們常來企業問需求，輔助處理技巧困難。”衡耀公司技巧擔任人李君志說。

2023年，達州與四川省迷信技巧廳共建玄武巖纖維及復合資料四川省重點試驗室，進一個步驟強化科研辦事才能。

有智力支撐，也有真金白銀。達州發布一系列政策，支撐玄武巖纖維財產成長：每年投進200萬元，支撐實行基本研討和利用基本研討嚴重項目；對嚴重科技基本舉措措施項目，按投資額的20%予以支撐；初次取得高新技巧企業認定的企業，賜與50萬元一次性嘉獎……截至今朝，達州市23家玄武巖纖維生孩子企業，共取得各項支撐資金3825萬元。

做強玄武巖纖維財產，最基礎在立異。

據統計，截至2023年9月，全球玄武巖纖維專利數（含請求）1.3萬余件，我國8600余件，占比66%；全球玄武巖纖維受權專利數逾1萬件，我國3800余件，占比37%。

立異攻關，沒有盡頭。位于上海的東華年夜學地外纖維試驗室里，嫦娥五號帶回的月壤樣本，正在模仿月球無氧氣、微重力、低氣壓的周遭的狀況中，停止纖維拉絲試驗。

“月壤與玄武巖的化學成分包養網類似，鑒戒玄武巖纖維的制備技巧，應用月壤拉制的纖維，無望成為將來月球基地的扶植資料，知足原位取材需求。”中國迷信院院士、東華年夜學資料迷信與工程學院院長朱美芳說。

那將是關于玄武巖纖維的又一個綺麗幻想。

12月24日，在光伏先導工程一期項目區，任務職員在巡檢光伏板。

冬日時節，在內蒙古鄂爾多斯市達拉特旗，庫布其戈壁浮現一派蒼包養網茫雄壯的氣象。連片的光伏板隨黃沙升沉，展陳排開，一看無邊，好像金黃戈壁上的深藍色陸地。光伏板能遮擋日照，進步固沙植被存活率，下降風速，遏制風沙舒展；更能將接收的光能轉換為電能，將乾淨的綠色動力保送至千家萬戶。

這片“藍海”的投用離不開光伏發電項目任務者的辛苦休息。庫布其戈壁鄂爾多斯中包養網價錢北部新動力基地光伏先導工程一期項目于2023年末并網發電。為了保持項目正常運包養網行，任務職員天天要在光儲電站把持中間監控裝備參數，并到現場巡檢，運維光伏裝備。內蒙古三峽蒙能動力無限公司先導220千伏光儲電站擔任人史東先容，任務職員每個月要在戈壁中持續值守20天擺佈，生涯在戈壁中，照料不了家人，固然有些寂寞，但對任務盡不松懈，保證“綠電”平安上彀。

在該工程二期項目扶植現場，1500多名扶植者在冬日沙海中奮力再造新“藍海”。他們冒著冷風，嚴重有序地停止光伏板裝置、裝備調試、測實驗收等任務，養精蓄銳告竣項目扶植請求。“二期項目總裝機容量100萬千瓦，完成后每年能生孩子15億度‘綠電’，管理戈壁的面積也能年夜年夜增添。”項目司理林年夜亮說，“戈壁中的扶植任務固然辛勞，但很有價值。”

依托庫布其戈壁面積廣、光照資本豐盛的有利前提，達拉特旗近年來積極推動“沙戈荒”風電光伏基地扶植，實行防沙治沙和風電光伏一體化工程。今朝，本地已建成10余個光伏治沙項目，讓茫茫沙海蝶變為包含無窮“綠能”的“藍海”包養，譜寫出庫布其戈壁生態管理與新動力財產協同成長的新篇章。

新華社記者 李志鵬 攝

  

包養網價錢包養

這是12月21日在墨脫縣境內拍攝的云海的景觀不雅（無人機照片）。

墨脫，躲語意為“蓮花包養秘境”，位于西躲西北部，地處雅魯躲布江包養下流、喜馬拉雅山脈東端南麓。奇特的地輿周遭的狀況培養了墨脫景象萬千的天然景不雅。

新華社記者 丁汀 攝

包養網   

本報訊（農人日報·中國農網記者　劉杰）1月21日，人力資本和社會保證部舉辦2024年四時度消息發布會。據先容，2025年，人力資本和社會保證部分將連續加大力度以下四方面任務，推進中低支出群體增收減負，鼎力提振花費。

一是穩固和擴展失業。加倍凸起失業優先導向，實行重點範疇、重點行業、城鄉下層和中小微企業失業支撐打算，精準有用推動失業政策落實，加大力度重點人群失業支撐，加速晉陞失業辦事質效。同時，高度追蹤關心、專心用情做好對失業艱苦職員的幫扶，確保零失業家庭至多一人完成失業。

二是加大力度個人工作技巧培訓。會上先容，2024年前三季度展開補助性培訓1072萬人次，估計全年將跨越1200萬人次。2025年，將實行個人工作技巧培訓舉動，繚繞康養托育、進步前輩制造、古代辦事、新個人工作等失業容量年夜、供需牴觸凸起的行業範疇，聚焦農人工、離校未失業高校結業生、掛號掉業職員、失業艱苦群體等群體，展開年夜範圍個人工作技巧培訓包養。施展當局、行業、企業、院校等各方協力，奉行“職位需求+技巧培訓+技巧評價+失業辦事”四位一體的項目化培訓形式，進一個步驟晉陞個人工作技巧培訓增進失業的針對性和有用性。晉陞休息者失業才能，增進相干群體穩固增添支出。

三是完美薪水支出分派軌制。繚繞進步休息報答占初度分派的比重，包養行情加大力度薪水微觀領導調控，健全最低薪水尺度評價調劑機制，慢慢進步最低薪水占社會均勻薪水的比重，推進群眾薪水支出公道安穩增加。連續完美薪水領導線、企業包養網薪酬查詢拜訪和信息發布軌制，加年夜對重點行業、重點群體薪酬分派指引辦事。特殊是加速構建以技巧為導向的薪酬分派軌制，在技巧人才湊集的區域、行業推進展開區域性行業性薪水所有人全體協商，奉行技巧人才薪酬分派指引，推進實行技巧人才出發點薪酬軌制，進步技巧人才待遇程度。

四是健全社會保證系統。深化社會保證軌制改造，穩步推動基礎養老保險全國兼顧，健全機動失業職員、農人工、新失業形狀職員社保軌制，確頤養老金包養網 花圃按時足額發放，以加倍充足靠得住的社會保證削減休息者后顧之憂。同時，恰當進步退休職員基礎養老金，更多向中低支出群體傾斜。進步城鄉居平易近基本養老金，推動晉陞繳費程度和多渠道籌資，推進進步城鄉居平易近待遇程度。

據悉，2024年包養，人力資本和社會保證部分共幫扶城鎮掉業職員再失業515萬人、艱苦職員失業163萬人，為跨越200萬艱苦結業生發放求職補助。2024年末，脫貧生齒務工範圍到達3305.2萬人。

當前，各地正密集舉辦秋季招聘會。今年秋招季，不少求職者遇到了“AI面試官”。

“AI面試官”是虛擬面試官形象。借助自然語言處理、情感分析與表情識別等先進技術，“AI面試官”能全面分析求職者的回答及行為表現，評判其與應聘崗位的契合程度。“AI面試官”正大量“上崗”，成為招聘新潮流。

給求職者帶來面試新體驗

“沒想到，秋招季遇到的第一個面試官是‘AI’。”應屆畢業生楊楊已經歷3場AI面試。在最近結束的中國郵儲銀行面試中，“AI面試官”對她的學習和實習經歷進行了提問。

“面試一共6個問題，每個問題作答3分鐘，面試很快就結束了。”楊楊表示，相較于傳統面試，AI面試在手機上就能完成，節省時間、緊湊高效。

像楊楊一樣遇到過“AI面試官”的求職者不在少數。艾瑞咨詢發布的《2023年中國網絡招聘市場發展研究報告》顯示，AI視頻面試的應用場景占比已達31.8%。招聘平臺“牛客”針對上千家企業和數千名大學生進行的2024年春季校園招聘調研顯示，超過一半的受訪學生收到過AI面試邀請。

“只需要錄視頻回答問題就可以完成面試，沒有線下面對考官時那么緊張。幾場下來，體驗感還不錯。”求職者尹海表示，自己第一次接到AI面試邀請時還有些擔心，提前搜索了不少關于AI面試的攻略。經過幾場面試之后，他已經能夠從容地面對“AI面試官”了。“知道對面的考官是‘AI’，會減少心理上的壓力，讓自己發揮得更好。”尹聚會海說。

不少求職者認為，相比于傳統面試，AI面試更客觀。“在真人面試中，面試官的偏好和狀態可能影響面試結果。”一位受訪者表示，AI的評判標準量化、受人為因素干擾小，使求職者能專注于共享會議室展現自己的“硬實力”。

然而，對另一些求職者而言，與“AI面試官”互動并非那么順利。機器發出的冰冷聲音、缺乏眼神交流的環境，加上嚴格的答題時限，使得部分求職者有些不知所措。為此，許多高校上線AI模擬面試指導，幫助畢業生更熟練地與“AI面試官”對話。

“學生可以根據自身需求選擇不同的面試場景，與虛擬數字人面試官進行一對一面試訓練，每次模擬面試結束后，AI還能生成多維度面試報告，剖析求職者的面試狀態。”中國人民大學招生就業處處長丁莉婷介紹，中國人民大學自主開發設計的智慧職業發展中心平臺包含“AI面試模擬”模塊，面試場景涵蓋各類求職熱門崗位，每月大約有超過400人次使用“AI面試模擬”功能。

“智慧職業發展中心平臺不僅能夠幫助學生提升求職競爭力，還能為學生智能匹配和推薦適合的崗位。A訪談I技術正賦能學生的職業生涯，幫助學生形成更清晰和個性化的職業發展規劃。”丁莉婷說。

AI面試受到用人企業青睞

依托“AI面試官”，企業可同時進行跨地域、大批量的線上面試，因此AI面試日益受到用人企業青睞。

中小班教學國移動通信集團江蘇有限公司人力資源專家龐瑤介紹：“例如，10位真人面試官需要花5天時間才能完成的校園招聘，AI面試只要不到2天。”“AI面試官”有效降低了企業人力資源部門的工作量，實現招聘環節降本增效。

為招募到理想的人才，企業可以預先將人才選拔標準“告知”AI。北京鱷梨智面科技有限公司相關負責人表示，作為AI面試的技術提供方，他們可以根據企業的需要制定精細化的考核維度和規則，對候選人進行全面的能力素質考評，幫助企業招到合適的人才。

“AI面試官”能夠較為精準地評估求職者與崗位的適配程度。“牛客”創始人葉向宇介紹，AI對需求崗位人才畫像和以往真實面試共享會議室數據進行深度學習后，通過設定的分享評估維度和權重，對求職者的作答內容、語言表達、動作表情等進行量化打分，綜合評估其與招聘崗位的匹配程度。比如銷售類崗位可能重點評估溝通表達能力，技術類崗位則會加入相關技能測試等。

隨著AI技術在企業招聘中的應用越發深入，“AI面試官”的技能日益增多。例如，“獵聘·Doris”AI面試產品可以實現“因崗設題”，還能有針對性地對求職者進行提問和追問。“牛客”AI面試產品可以實現“邀約—面試—反饋”全程AI托管。有受訪者表示，“有些企業的‘AI面試官’仿佛是真人。”

“AI面試官”的面試效果如何？多個AI面試產品負責人表示，根據前期測驗和實際案例反饋，AI評分與真人面試官評分的一致性超過90%。

努力做“千人千面”的“面試官”

作為新興事物，AI面試正在不斷完善。

多次參加過AI面試的求職者小飛表示，AI面試應該進一步提升崗位針對性。在多場面試中，她都被問到“難忘的一次團體合作經歷”“最喜歡的一本書”等問題。還有部分面試者反映，“AI面試官”在捕捉求職者的情緒訪談狀態方面存在局限。

中國科學院自動化研究所研究員王金橋認為，目前AI面試主要應用在一些基礎性崗位招聘中，對于工作復雜度高、人際互動要求高或者難以量化的崗位還不適合。

此外，業內人士指出，AI面試在評估心智成熟度、人格魅力等“軟實力”方面尚有不足，對于藝術、人文等需要情感理解與創意表達的領域而言，其適用性目前并不強。

北京鱷梨智面科技有限公司相關負責人表示，公司將在算法技術上持續深耕，通過不斷積累的數據來強化語義挖掘能力，從而更深入地理解面試候選人。公司還將致力于優化人崗匹配系統，確保候選人能夠找到更加適合自己的崗位。

獵聘AI面試產品負責人劉穎表示，AI面試系統正在努力向應聘者提出個性化和針對性的問題，努力向“千人千面”的真人面試官靠近，“AI面試系統實時解析應聘者作答情況，選擇合適方向追問。”

相關調查顯示，AI面試主要用于初次面試，且企業在采用AI進行面試的同時，通常還會進行人工復審或抽檢。

值得注意的是，AI面試不可避免地會收集求職者個人信息，隱私數據安全也是求職者關心的焦點。業內人士介紹，按照《生成式人工智能服務管理暫行辦法》，AI面試產品需要進行相關備案，產生的數據一般存儲在公共云平臺、企業私有云平臺上，或由企業本地儲存，數據會加密儲存、傳輸，并設置訪問限制，操作可全流程追溯。（潘旭濤 宋佳航）

1月22日，北方小年，往常游人如織的北京市懷柔區渤海鎮四渡河村一早就被另一種喜慶熱鬧的氛圍籠罩。村子里的男女老少齊聚文化大院，載歌載舞，鑼鼓喧天，一場由00后創業團隊首次籌劃的“青春村晚”火熱進行了兩個小時。

劉慧敏是團隊負責人之一九宮格，也是這里的一名“鄉村CEO”。村晚籌備期間，記者來到四渡河村。趁著陽光正好，她帶著記者逛起了團隊規劃管理的民宿群和鄉村研學活動場地，每一間民宿的特點、每一個路口的民宿文化圖，她都如數家珍。

四渡河村位于燕山長城腳下，秀美的懷沙河穿村而過，村級產業以第一產業板栗種植、第三產業民宿旅游為主。在民宿產業上，30余戶被改造為民宿進行運營。每家民宿都受到不同游客群體的歡迎。但近幾年，由于旅游市場變化迅速，民宿營銷也并非一帆風順，需要創新創意的補充。

2022年，時任四渡河村駐村第一書記的90后青年王天宇在一項大學生創業計劃競賽“青振京郊”賽道，圍繞四渡河村發展困境出了一道選題。當時還在北京語言大學讀書的劉慧敏和團隊小伙伴以四渡河“文旅融合發展”的方案奪得了金獎。

就這樣，劉慧敏和團隊成員受到王天宇邀請，扎根四渡河村續寫這道“選題”。兩年多過去了，四渡河村有了量身定制的民宿文化導航地圖、研學活動、露營地，有了隨處可見的吉祥物“團團”“栗栗”，還成為北京一批高校的社會實踐基地，很多00后、05后大學生的“金點子”在這里落地生根。

讓鄉村看到年輕人參與建設的誠意

劉慧敏帶著記者路過四渡河村的“CBD”和“情報交流中心”時，幾位老人坐在木質長凳上悠閑地曬著太陽。

“之前，洪水把河邊木棧道的板子沖塌了，我們就改造成了這樣的一張座小樹屋椅。鄉村的資源寶藏還是特別多的，就看怎么能發揮想象力。”劉慧敏笑稱，“我們把城市的年輕人生活方式引入鄉村，希望村民和游客能夠在這里享受同樣的便捷。”

實際上，最早了解到四渡河村時，劉慧敏驚訝于“這里原來有這么多特色民宿”。這里得天獨厚的自然環境是京郊露營地的“不二之選”，團隊把早期組織的大學生露營活動放在這里，晚間大家可以在合作的民宿里用餐、住宿。

在大賽牽線搭橋與村委會進行合作后，她才發現，大部分民宿是由本村村民改造后經營的，宣傳獲客渠道還只是村民自己的朋友圈，后期運營壓力很大。怎么吸引客人前來？團隊成員開始進行線上運營推廣。

劉慧敏告訴記者，她們一邊在美團民宿等平臺開啟線上營銷，一邊幫民宿尋找新的特色點，“比如有的民宿主做飯很美味，那住宿和餐飲就可以更好地結合在一起，甚至可以推出特色餐飲品牌，打破民宿只是住宿的局限，吸引更多客人前來”。

不過，她坦言，最初對于這些全新的建議，年長的村民民宿主還是在同意與不同意之間“反復橫跳”。“有時候前一天剛剛談好的合作，第二天就被村民否定了，但在鄉村工作，我們也要有極大的耐心和韌勁，理解村民的同時讓他們慢慢了解新事物”。

就這樣，一些民宿附近的小山丘上有了觀星臺，客人可以在這里用私密空間望遠鏡賞星，在露臺上燒烤，坐在秋千上眺望整個鄉村；一些民宿有了年輕人和親子家庭需要的活動室、兒童游樂區、團建會議室……民宿不再只是住宿，還增加了更多針對中青年客人需求的服務。住在村子里的團隊成員也成了民宿管家，為民宿提供代運營服務。

“第一年合作除了民宿運營，我們還為村里做了一年的公益活動，希望通過活動讓教學場地村委會和村民們感受到，我們這些年輕人是真的想幫助大家建設鄉村。”他們還承接起了村里原有的節慶活動，幫助村干部策劃、招募大學生志愿者，劉慧敏提到，“比如今年村晚，我們有了化妝組、籌備組和主持人組等，還加入了年輕人的表演，一起熱熱鬧鬧過新年”。

回到文化大院，劉慧敏高興地向記者展示了團隊工作室、直播間和宿舍區，“這是得到村委會認可后，村里特意用閑置倉庫為我們改造的，讓團隊可以有更加舒適固定的辦公場地”。如今，村集體以集體資源入股支持他們注冊成立了公司。

“鄉村就是需要一些年輕人帶著思想、帶著干勁兒來破一破發展的難題。”王天宇一路見證了劉慧敏和團隊的努力。為了吸引更多年輕人一同參與鄉村建設，王天宇曾在網上發布“四渡河村全球青年志愿者招募計劃”，村干部忙不過來的公共服務工作被分解為有趣的志愿服務工作。在“自在自然”團隊成員的帶領下，很多在校大學生志愿者參與到了幸福晚年驛站、殘疾人溫馨家園和童心港灣建設中，為留守村里的村民們提供相應服務和興趣課程。

用年輕人喜愛的方式“打開”鄉村

穿梭在四渡河村間，不時有偶遇的老人熱情地向劉慧敏打招呼，閑聊幾句家常，她也儼然成了扎根這里的“新村民”。

其實，大學畢業后，劉慧敏曾短暫地在一家公司工作，后來回到鄉村創業，她也在交流內心搖擺不定過。“大家都在城市里發展，我也想過要不要回去。不過，真的住在村里以后就不想走了。”她感慨說，來到四渡河村兩年多，自己越來越享受這里的生活，“和城市相比，這里噪音低、光污染少，我還養了兩條狗，每天晚上遛狗時，抬頭就能看到滿天繁星”。

在劉慧敏看來，在鄉村扎根參與鄉村建設就像種地一樣，“需要慢慢等種子發芽，然后去用你的感情灌溉它，不能急于求成”。

這兩年，劉慧敏在村里扎了根，團隊的“新鮮血液”也在不斷注入。在2023年的大學生創業計劃競賽中，他們又以“文化創意點亮四渡河好山好水”的選題進行“揭榜掛帥”，越來越多的對鄉村感興趣的年輕人加入，不少創意“金點子”由此落地。

懷柔以板栗著稱，劉慧敏覺得，將本地的板栗文化與民宿結合，或許能用文旅的形式串聯起兩大主要產業。“比如為民宿客人推出板栗雞等特色餐飲。”

聯合清華大學美術學院的大學生進行創意設計，四渡河村獨有的IP“栗栗”也化身“代言人”，以萌趣的栗子卡通形象“現身”村間各個路口處，指引初到村子的游客找到目的地。

村口立起的大型民宿文化導航地圖，是團隊成員與北京林業大學的學生耗費一年時間共同打造的，每一個路口、每一條蜿蜒的小路都被精準定位出來了。通過地圖，游客不僅可以便捷地找到民宿，還能一目了然地找到公共廁所、停車場、公交車站、便利店等。劉慧敏笑稱，“經常看到游客們‘趴’在地圖前尋找自己的民宿”。

為了提升四渡河村的知名度，他們還見證把喜愛的一系列活動帶進了鄉村，陸續推出團建、露營、親子研學、非遺體驗、文創市集等各類文旅項目，和游客一起“玩轉四渡河”。他們還“盯”上了村里大片的栗子樹林，與村民合作，在栗子成熟時推出“打栗子”體驗活動，同時教游客烹飪板栗的方式等。

“拿著長長的竹竿上山去抽栗子樹，看著成熟的栗子撲通撲通掉下來，真的很有成就感。”劉慧敏說，“去年和一個景區進行活動合作，大概有5600多人次來到村里打栗子，甚至周末的村口道路上堵起了車。”

她還告訴記者，如今，團隊駐村成員有8人，線上參與出謀劃策的成員有40余人，一有活動舉辦，他們會紛紛趕來村里支援。“雖然大家來自不同專業不同領域，年齡也不同，但大家對鄉村建設的熱情，和想要貢獻自己一份力量的心情是一樣的。”

以前，王天宇認為，四渡河村由于歷史名交流人少、紅色資源少，離旅游景區有距離，“可能更像路過的一個平平無奇的小村莊”。但現在，因為年輕人的加入，他看到了一個文旅特色村莊日漸成熟。“利用現有的板栗文化，串聯民宿產業，我們摸索出了整村運營的文旅發展之路，整個村子既可以‘自轉’，也可以和外部世界‘聯動’。”

把自己的工作生活都搬到村里，劉慧敏見證了四渡河村的快速發展，“基礎建設越來越好了，文化服務也越來越豐富了”。在注冊了公司“自在自然”后，去年，他們又注冊成立了新公司“北京河畔山岸科技有限公司”，共同豐富村里的業務板塊。

“我希望繼續把自己的熱愛發揮到極致，和更多年輕人一起享受鄉村生活的同時，將更多促進鄉村發展的創意落地。”劉慧敏說。

中青報·中青網記者 孟佩佩 來源：中國青年報